2025年1月16日
星期四
|
欢迎来到鞍山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
王晓冰
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
佳木斯大学
更多>>
相关领域:
文化科学
更多>>
合作作者
徐素萍
佳木斯大学
周英华
佳木斯大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
文化科学
主题
1篇
大学毕业
1篇
大学毕业生
1篇
心理
1篇
心理因素
1篇
语言
1篇
语言表达
1篇
语言影响
1篇
主观
1篇
面试
1篇
毕业生
机构
1篇
佳木斯大学
作者
1篇
周英华
1篇
徐素萍
1篇
王晓冰
传媒
1篇
职业技术
年份
1篇
2013
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
大学生就业的主观瓶颈——面试中心理因素对语言表达的影响及对策
被引量:2
2013年
面对不容乐观的就业形式和激烈的竞争,大学毕业生心理压力随之加大,一些学生由于不良心理因素导致在求职面试中发挥异常,无法流畅表达自己的思想和真实水平。本文从大学毕业生在求职中容易出现的语言问题,从心理因素的作用对语言表达的影响,如何培养良好的心理素质,突破自身的主观"瓶颈",进行了分析、论证并提出解决方法。文中引用了实例,说明心理因素在求职面试中的作用,以期对大学生未来就业有所帮助。
王晓冰
周英华
徐素萍
关键词:
大学毕业生
语言影响
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张