王大林
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：荆楚理工学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 浅谈互联网时代背景下企业管理的目标定位被引量：1
- 2021年
- 企业管理旨在通过认同企业价值、激发人的活力、开发团队潜能等方式来提升包含企业管理水平与科技创新能力在内的企业总体素质。面对互联网时代背景下企业内外环境的深刻变化,以及洞察当今时代企业发展的一些重要的新趋势,企业管理需要与时俱进,瞄准新的目标要求。其中,在价值目标上,要以用户价值共创为导向;在实践目标上,要以创新发展生态为关键;在转型目标上,要以推进智能创造为突破。
- 王大林
- 关键词：企业管理企业文化互联网时代
- 论企业的文化管理模式
- 2021年
- 企业的文化管理基于科学(制度)管理与行为管理的发展之上,其实质是以价值观的管理为核心,以促进组织变革与创新发展。随着现代科技的飞速发展、现代生产社会化程度的持续提高以及生产组织规模的急剧扩大,现代企业的文化管理不断升级,"互联网+"时代的文化管理模式逐渐成型。
- 王大林
- 关键词：文化管理模式社会化程度互联网价值观
- 中国特色基层型大学定位、特征与发展思路——荆楚理工学院立足基层,社会化办学的透视与探索
- 2012年
- 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，荆楚理工学院树立“立足基层，志在高远，融入社会，追求卓越”的办学理念，以协同创新为动力，以“社会人”培养为中心，以社会化师资、领域性学科和双学院制为载体，优化体系结构，激活机制活力，倾力打造中国特色基层型大学。近年来，在由传统办学向社会化办学的转型中，逐步形成社会化的办学风格与特征，初步实现了中国特色基层型大学建设目标。
- 孙泽文常维国王大林
- 关键词：产学研一体化
- 走向“智能学习”的企业文化
- 2022年
- “5G+AI+云+工业互联网”等多技术的深度融合,不断驱动着产业变革,改变企业的学习生态。如何建设“智能学习”的企业文化不可避免地成为企业管理关注的问题。新时代的企业在智能化转型与升级过程中,秉持“智能学习”观,推进学习方式变革,学习势必突破“知识获取与技能习得”等传统意义上的特定内涵,而更加注重“在内融性智能环境下问题解决、反思、批判性与创新”等的多重能力。
- 王大林
- 关键词：知识获取智能环境技能习得
