杨滢
- 作品数：4 被引量：20H指数：3
- 供职机构：解放军第三〇二医院更多>>
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- 10例间充质干细胞治疗肝移植术后急性排斥反应的护理效果
- 2015年
- 目的：研究间充质干细胞（ MSC ）在治疗肝移植术后急性排斥反应的护理方法及效果。方法回顾性分析2006—2012年行同种异体原位全肝移植（经典非转流）手术后出现急性排斥反应的10例患者,对输注MSC的过程进行规范护理和临床观察的分析。结果10例患者治疗前后SAS评分分别为（52.6±9.4）分和（40.3±8.2）分,治疗前后差异有统计学意义（t=3.118,P〈0.01）；患者术前每晚平均睡眠时间为（6.3±0.7）h,术后为（7.6±0.9）h,差异有统计学意义（t=-3.606,P〈0.01）；治疗前后10例患者血压有所改善,差异有统计学意义（P〈0.05）。10例患者自觉症状在输注完MSC后较入院时均有不同程度的改善,与治疗前比较差异有统计学意义（P〈0.05）。10例患者均无严重不良反应出现。结论重视和规范肝移植术后输注MSC的护理流程有利于改善患者的心理状态,减少不良反应,提高其治疗效果。
- 褚静茹杨滢施明刘琼韩丹刘振文
- 关键词：肝移植间充质干细胞急性排斥反应
- 住院期间自我效能干预对肝移植受者依从性的影响被引量：5
- 2016年
- 目的：探讨住院期间有针对性的自我效能干预措施对肝移植受者自我效能及依从性的影响。方法选择2012年10月1日—2014年9月30日在解放军第三0二医院肝移植中心接受肝移植手术的患者64例，根据手术先后顺序进行编号后将患者分为干预组和对照组，对照组在术后实施常规护理和健康宣教，干预组对患者进行有针对性的促进自我效能增强的措施，使用移植注册系统收集患者的一般资料，以问卷的形式收集术前自我效能水平、术后1个月和术后6个月的自我效能以及依从性水平；比较两组患者干预前后的自我效能和依从性。结果两组患者第1，6个月的自我效能感得分比较，差异有统计学意义（P ＜0．01）；干预前后两组患者自我效能得分比较使用重复测量方差分析，结果显示，干预组和对照组之间差异有统计学意义（P ＜0．05），同时，随着时间的变化，两组间差异有统计学意义（P ＜0．05）；干预组在术后第1，6个月在依从性总分、自我监测护理和生活习惯得分均高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P ＜0．01），而服药依从性、随访2个分量表得分两组比较差异无统计学意义（P ＞0．05）；两组患者并发症发生差异无统计学意义（P ＞0．05）。结论通过自我效能干预措施可以增强肝移植患者术后的自我效能感，提高患者自我护理的能力，促进健康行为的改善，提高患者术后依从性，提高患者的术后生活质量。
- 杨滢张昕褚静茹鲍鹤玫皮红英
- 关键词：肝移植自我效能依从性
- 协同护理模式在肝移植患者围术期健康教育中的应用被引量：10
- 2015年
- 目的：探讨协同护理模式在肝移植围术期健康教育中的应用效果。方法选择2012年1月—2014年1月行肝移植手术患者60例，采用随机数字表法分为干预组30例和对照组30例。干预组实施协同护理模式健康教育，对照组实施常规健康教育。术后6个月后采用患者依从性问卷和生活质量指数评定量表（ QL-Index）比较两组患者依从性和生活质量。结果术后6个月干预组患者生活质量指数总分为（8．22±0．46）分，对照组为（6．74±0．40）分，两组比较差异有统计学意义（t＝13．30，P＜0.01）；干预组在服药、饮食、锻炼和自我监测护理方面的依从性好的患者分别为28，26，22，24例，均高于对照组，两组比较差异有统计学意义（χ2值分别为5．45，4．36，4．44，4．80；P＜0．05）。结论应用协同护理模式开展健康教育能够提高肝移植患者的术后依从性和自我护理能力，提升生活质量。
- 刘琼褚静茹杨滢张萍徐仿韩丹鲍鹤枚
- 关键词：肝移植围术期协同护理模式健康教育依从性
- 我国军队传染病医院专科护士岗位管理现状及展望被引量：5
- 2014年
- 临床护理专科化发展程度是衡量护理专业化水平的重要标志［1］。近年来，专科护士岗位管理已引起全球护理领域的广泛关注。英美等国家对专科护士的培养和研究起步较早而且日趋成熟，我国专科护士的培养和使用虽起步不久，但ICU、手术室、PICC、血液透析、伤口造口等专科护士已经在临床护理中发挥了积极的作用。但我国专科护士仍面临数量较发达国家少、管理尚未规范等问题。现代化传染病医院应是研究型的传染病医院，医院已逐渐由“大专科、小综合”向“强专科、精综合”转变。军队医院由于其特殊性，还需承担反恐和应对突发公共卫生事件的应急处置等任务，因此军队传染病医院需要大量的优秀护理人才和传染病领域的专科护士，以促进专科队伍的稳定和护理水平的发展。但目前国内尚未建立完整的传染病医院专科护士管理体系，如何加强军队传染病医院专科护士的岗位管理，进一步明确专科护士的职责，是目前亟待解决的问题。本文将国内专科护士岗位管理现状进行综述，并对军队传染病医院专科护士的前景进行展望，以促进现代传染病医院护理事业的专科化发展。
- 杨滢鲍鹤玫褚静茹黄加干刘琼
- 关键词：专科护士岗位管理
