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李薇娜

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：华中师范大学更多>>
发文基金：湖南省高等学校教学改革研究项目更多>>
相关领域：政治法律哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理特征
  • 1篇职业抱负
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇社会支持
  • 1篇社交技能
  • 1篇组织公平
  • 1篇组织公平感
  • 1篇民警
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇攻击性
  • 1篇公平
  • 1篇公平感
  • 1篇害羞
  • 1篇抱负

机构

  • 2篇华中师范大学
  • 1篇湖南警察学院

作者

  • 2篇李薇娜
  • 1篇李薇娜

传媒

  • 1篇武汉公安干部...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
职业抱负与民警工作绩效:组织公平感的调节作用被引量：2
2022年
为探讨职业抱负与民警工作绩效的关系及组织公平感在其中的调节作用,我们对湖南省689名公安民警进行调查。结果表明,职业抱负能够正向预测民警工作绩效;组织公平感在职业抱负与民警工作绩效之间的关系中具有显著的负向调节作用。组织公平感越高,职业抱负对工作绩效的正向预测作用越小。本研究结果有助于揭示职业抱负对民警工作绩效的影响及其作用机制,丰富了前人的研究,对民警工作绩效的提高也有一定的指导意义。
李薇娜李薇娜屈颖谭靓
关键词：职业抱负民警工作绩效组织公平感
害羞对攻击性的影响及社会支持的中介作用
害羞是人类普遍存在的心理特征,害羞个体在生活的诸多方面都不同程度地受到了害羞的困扰。近年来,国内外关于害羞的研究多见于害羞与社交技能、焦虑、孤独、行为问题等方面的研究。一些平日里谦虚、安静、礼貌的好公民突然爆发出来的破坏...
李薇娜
关键词：害羞攻击性社会支持心理特征社交技能
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