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季洁
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1
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供职机构:
扬州大学管理学院
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经济管理
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合作作者
袁亮
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2006
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制度建设与人本管理对构建和谐企业的影响分析
2006年
有法可依,有章可循,是生产经营活动协调、有序、高效运行的重要保证,但这也在一定程度上制约了企业员工的能动性、积极性和创造性的充分发挥,削弱了企业活力。如何在制度建设和人本管理之间寻求一个平衡点,把企业建设成既要富有生机和活力,又要活而不乱、活而有序的和谐企业成为本文的主旨所在。
袁亮
季洁
关键词:
人本管理
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