您的位置： 专家智库 > >

刘燕玲

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：湖南师范大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇竞争优势
  • 1篇动态能力
  • 1篇动态能力视角
  • 1篇企业
  • 1篇企业竞争优势
  • 1篇求职
  • 1篇求职意向
  • 1篇求职者
  • 1篇主品牌
  • 1篇资源基础
  • 1篇雇主
  • 1篇雇主品牌

机构

  • 2篇湖南师范大学

作者

  • 2篇刘燕玲
  • 1篇钟展
  • 1篇肖翔

传媒

  • 1篇湖南税务高等...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
雇主品牌与求职意向的关系研究
在经济迅猛发展的今天，劳动力需求，尤其是高技能人才需求不断增大，但随着全球一体化加速和全球人口增速锐减，一场影响全球的人才“战争”悄然打响。无论是理论界还是实业界都一致认为人才是组织最重要的资源，它是组织保持持久竞争优势...
刘燕玲
关键词：雇主品牌求职意向竞争优势
文献传递
基于动态能力视角探析企业竞争优势的塑造被引量：1
2011年
自核心资源理论被提出以来,就一直被视为开发和保持竞争优势的理论武器,但是核心能力所固有的刚性问题,使核心能力理论无法适应复杂多变的动态环境。于是动态能力理论就随之产生并受到人们的重视,被视为企业获得持续竞争优势的新源泉。但动态理论近些年来并没有取得预期的成果。在对动态能力理论进行简要回顾的基础上,澄清动态能力的概念、形成过程,在此基础上分析动态能力与企业竞争优势的关系,并初步探究企业该如何培育和提高动态能力。
肖翔钟展刘燕玲
关键词：动态能力竞争优势资源基础
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0