黄维维
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：上海交通大学医学院附属精神卫生中心更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 抑郁症护理质量评价指标的构建
- 2022年
- 目的构建抑郁症护理质量评价指标。方法使用德尔菲法由22名专家对提出的抑郁症护理质量评价指标进行两轮函询,获得了专家的一致意见,初步构建抑郁症护理质量评价指标体系。结果通过两轮专家问卷咨询,初步建立的抑郁症护理质量评价指标包括一级指标3个、二级指标11个、三级指标59个。两轮专家咨询的积极系数为95.45%、100%,权威系数分别为0.891和0.895,协调系数分别为0.248和0.206,说明各级指标选择意见逐步趋同。结论构建的指标符合抑郁症的特点,各指标具有很强的临床操作性,可以为临床护理人员工作程序的规范、抑郁症护理质量的提高提供评价依据,但仍需要理论和实证的进一步研究及验证。
- 黄维维施忠英
- 关键词：抑郁症专科护理
- 上海某精神专科医院医务人员患者安全文化认知状况及对策
- 目的调查分析上海某精神专科医院医务人员安全文化的认知现状,找出医院存在的安全问题,为其安全管理提供改进策略。方法采用方便抽样,对上海市某精神专科医院医务人员进行患者安全文化问卷调查。结果本次调查共发放问卷397份,回收有...
- 黄维维邵杰黄楚贤
- 关键词：精神专科安全文化医务人员
- 文献传递
- 精神科高级实践护士核心能力指标体系的构建被引量：3
- 2023年
- 目的初步构建精神科高级实践护士核心能力评价指标, 并明确各级指标的重要程度, 旨在为我国进一步培养精神科高级实践护士提供参考。方法于2021年10月成立研究小组, 通过文献检索、课题组讨论确定精神科高级实践护士核心能力评价指标体系的内容, 于2021年11月—2022年2月以邮件、微信形式对18名相关领域的专家进行德尔菲法专家函询, 调整与修改条目。结果 2轮专家函询的专家积极性均为100.0%(18/18)。经过2轮专家函询, 指标变异系数<0.25。第1轮专家函询的各级指标的肯德尔和谐系数为0.117、0.158、0.100(P<0.01), 第2轮专家函询的各级指标肯德尔和谐系数为0.250、0.213、0.189(P<0.01)。最终形成包括6项一级指标、16项二级指标以及56项三级指标的评价指标体系。结论本研究构建的精神科高级实践护士核心能力指标体系中, 函询专家的积极性、权威性以及意见协调程度均较高, 可为我国进一步培养精神科高级实践护士提供科学依据。
- 李红艳施忠英黄楚贤刘晓李丽黄维维
- 关键词：精神病核心能力德尔菲法
