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文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 5篇高校
  • 4篇教师
  • 3篇高校教师
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  • 1篇队伍素质建设
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  • 1篇绩效考评
  • 1篇加强教师队伍...
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设
  • 1篇教师绩效

机构

  • 5篇三峡大学

作者

  • 5篇韩国梅
  • 3篇刘望洲
  • 3篇王德广
  • 1篇鲍援戎
  • 1篇李瑨
  • 1篇郑世喜
  • 1篇熊燕
  • 1篇郑卫国

传媒

  • 2篇三峡论坛
  • 1篇领导科学论坛
  • 1篇广东工业大学...
  • 1篇科教导刊(电...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
高校后勤培育特色企业文化的探索与实践被引量:3
2015年
创建"安全性、规范性、便利型"的高校后勤企业,其服务宗旨、思想观念、企业文化必须适应时代的需求,应以"内强素质、外树形象,以人为本、服务至上"的经营理念来统一思想,形成有自己特色的企业文化,为学校的改革与发展营造和谐健康的文化氛围,高校后勤企业文化建设要坚持"三服务、三育人"原则,结合工作实际进行探索。
熊燕韩国梅郑卫国郑世喜
关键词:高校后勤企业文化建设
新形势下高校教师队伍素质建设和职业培训的调研与思考
2013年
教师队伍的建设对高校生存和发展至关重要,努力建设好一支高素质的教师队伍,是培养具有创新精神和创新能力人才的关键。文章从分析教师队伍素质建设和职业培训现状出发,分析探索存在的实际问题及原因,有针对性地提出了高校教师队伍建设和职业培训应采取的新措施,以期对于高校教师的队伍建设能有所裨益。
李瑨韩国梅
地方高校加强教师队伍建设的途径与方式被引量:3
2011年
文章总结了高校教师队伍建设取得的成效与存在的主要问题,并在此基础上提出了地方高校教师队伍建设的对策建议。
王德广刘望洲鲍援戎韩国梅
关键词:教师队伍建设
关于建立科学的教师绩效考评机制的研究——以湖北省15所高校为例被引量:3
2010年
本文以湖北省15所高校为例,总结了高校教师绩效考评工作取得的显著成效与存在的主要问题,并在此基础上提出了构建科学的教师绩效考评机制的具体对策与建议。
王德广刘望洲韩国梅
关键词:高校教师绩效考评
关于高校教师专业发展权益保障措施的研究报告——以湖北省15所高校为例被引量:1
2012年
文章以湖北省15所高校为例,阐述了高校教师专业发展面临的困境及其原因,并在此基础上提出了高校教师专业发展的具体对策与建议。
王德广刘望洲韩国梅
关键词:高校教师
共1页<1>
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