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陈颖

作品数:20 被引量:24H指数:1
供职机构:北京大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 15篇学位论文
  • 2篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 7篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇哲学宗教
  • 2篇政治法律
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  • 1篇自然科学总论

主题

  • 4篇企业
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  • 1篇蛋白质组学
  • 1篇蛋白质组学技...
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机构

  • 19篇北京大学

作者

  • 19篇陈颖
  • 2篇王初
  • 1篇张锦
  • 1篇杨帆
  • 1篇陈刚

传媒

  • 1篇经济工作导刊
  • 1篇贵州社会科学

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2004
  • 2篇2002
  • 1篇2001
  • 2篇2000
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
黄芩苷和黄芩素的体内动态研究
陈颖
关键词:黄芩苷黄芩素药物动力学
硫辛酰化修饰位点的定量化学蛋白质组学方法
本申请涉及化学蛋白质组领域,尤其涉及硫辛酰化修饰位点的定量化学蛋白质组学方法,采用含醛基与炔基的探针对生物样品的蛋白质组进行硫辛酰化修饰的化学选择性标记;通过定量化学蛋白质组学技术,对化学选择性标记后的硫辛酰化修饰位点进...
王初赖书畅陈颖杨帆肖伟弟
数字服务化视角下的企业管理变革:内在逻辑、动力基础与实践路径被引量:23
2022年
在数字经济成为驱动我国经济高质量发展新引擎的重大战略背景下,企业亟需基于数字时代的全新情境进行动态转型升级,数字服务化作为传播学与多个学科交叉的前沿领域,可以为此提供一种新的思路。在厘清数字服务化概念内涵的基础上,本文提出数字时代企业管理变革的内在逻辑是企业与用户的关系从商业关系转变为服务关系;变革的动力基础包括数据、数字技术和服务;实践路径包括:确立基于数据和数字技术,以重构生活者关系为根本点的数字服务化企业的战略方向;推动以数据管理部门为核心的智能中心型组织结构变革;强化从更趋精准化到更趋服务化的营销模式变革;实现产品生产从“千人一品”向“千人千品”的动态制造变革;探索将开放式创新融入日常智能优化工作的研发创新变革;加速员工共享化及员工服务员化的人力资源变革。
高腾飞陈刚陈颖
关键词:数字经济数字化企业管理
从行政化到行政市场化
陈颖
关键词:国有企业下岗职工劳动关系
试论转型期的企业资本经营
2001年
资本经营,曾被作为医治国有企业的一剂良药。然而,从各地的实际情况看,实施资本经营的大部分国有企业,其生产经营状况并没有多大改变,只有一小部分企业真正实现了经营机制的转换。因此从总体上看,我国国有企业的资本经营效率还是十分低下的。
陈颖
关键词:企业资本经营
挑战性-阻断性压力对工作-家庭冲突的作用及机制
压力既是“阻力”也是“动力”,最近的研究也证明了压力有“挑战”与“阻断”之分。尽管两类压力都会损害个体的健康,但挑战性压力对员工的工作态度与行为有积极作用,而阻断性压力却相反。那么,两类压力对员工家庭生活的影响是否也存在...
陈颖
关键词:工作绩效家庭冲突
错切-伸缩分解及其在快速图像配准中的应用
由于其高效和简洁的特性,基于图像亮度的方法在多模式图像配准中表现良好.然而,这种方法需要大量的针对图像变换的计算.体数据在内存中的平移能够快速实现,而错切变换可通过低维的数据平移实现,因而错切分解可以让几何变换简单、迅速...
陈颖
关键词:矩阵分解图像配准体数据
情绪调节策略在预先应对和拖延中的中介作用
本研究旨在探讨情绪调节策略在预先应对和拖延中的中介作用。预先应对是一种未来取向的应对,指的是个体为了达到挑战性目标或争取个人发展所作的争取及积累资源的努力。预先应对策略是自积极心理学兴起以来,学界开始渐渐关注的一种积极应...
陈颖
关键词:拖延行为
中国A股市场价值型股票选择模型的建立、检验与修正
陈颖
关键词:沃伦.巴菲特
虐待式领导与员工心理健康、离职意向的关系——控制源的调节作用
本研究考察了虐待式领导行为对员工心理健康、离职意向的影响,以及控制源在其中起到的调节作用。通过对353名企业员工进行调查研究,采用2次测量的方法,在时间一测量了员工感知到的上级虐待式领导行为、自评控制源取向,在时间二测量...
陈颖
关键词:心理健康离职意向控制源
共2页<12>
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