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辛欣

作品数:8 被引量:9H指数:2
供职机构:河北日报报业集团更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇企业
  • 2篇税收
  • 2篇投资基金
  • 2篇中小企业
  • 2篇文化
  • 2篇基金
  • 2篇股权
  • 2篇股权投资
  • 2篇股权投资基金
  • 1篇信息成本
  • 1篇营业
  • 1篇营业税
  • 1篇预提所得税
  • 1篇征管
  • 1篇知识经济
  • 1篇数字经济
  • 1篇税收风险
  • 1篇税收征管
  • 1篇所得税
  • 1篇企业规模

机构

  • 8篇河北日报报业...
  • 4篇河北经贸大学
  • 1篇西安理工大学

作者

  • 8篇辛欣
  • 4篇魏健
  • 1篇王玉吉

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇价值工程
  • 1篇经济与管理
  • 1篇财会月刊(合...
  • 1篇上海商业
  • 1篇商业经济
  • 1篇会计师
  • 1篇时代经贸

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2024
  • 2篇2021
  • 2篇2006
  • 2篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
浅议文化产业引导股权投资基金的风险防控
2021年
文化产业既是物质文明和精神文明协调发展的必然结果,也是国家软实力的重要表现。按照中央深化财税改革要求和省委省政府决策部署,各省设立文化产业发展引导资金,再引入市场机制成立文化产业引导股权投资基金,推动文化产业快速、健康和可持续发展。但引导基金的投资风险存在于市场经济中,对基金收益构成直接威胁。文章通过风险类型来分析风险防控对策,建立风险量化评价指标,确保文化产业引导股权投资基金的安全性和效益最大化。
辛欣
关键词:系统性风险非系统性风险风险防控
中小企业组织变迁之路径依赖被引量:5
2006年
良好的企业组织形式是提高经营活动效率、培育竞争优势的保证。在不断变动的经济、技术与文化环境中,处于竞争劣势的中小企业只有使其经济活动更有效率,才能在激烈的竞争中求得生存和发展。因此,通过对其内、外组织形式进行持续的适应性调整与前瞻性创新将是中小企业组织变迁的必然选择。
魏健辛欣
关键词:中小企业
基于知识经济背景下的企业组织变迁被引量:2
2004年
信息科技的发展和经济全球化趋势下,传统的工业经济必然向知识经济转变。企业之间的竞争将从规模和数量的竞争转变为知识的竞争。新的竞争环境下企业的组织结构必将为迎合这种趋势而发生巨大变化。本文就知识经济下环境的变化对企业组织变迁的影响进行初步分析,并就此对企业变迁的趋势加以展望。
魏健王玉吉辛欣
关键词:知识经济信息成本企业规模企业竞争力
企业数据资产入表的重要价值和实施路径
2024年
随着数字经济的快速发展,数据已成为第五大生产要素。越来越多的企业意识到数据的重要性,认识到数据资产化是实现数据价值的核心,数据资产入表对企业的发展具有重要的意义。从数据资产内涵和会计处理入手,分析了数据资产入表的重要价值,提出了企业数据资产入表的实施路径。
辛欣魏健
关键词:企业数字经济
浅议文化产业引导股权投资基金的绩效评价被引量:1
2021年
为深入贯彻党和国家对文化产业发展的方针和思路,推动文化产业快速、健康和可持续发展,按照中央深化财税改革要求和各省省委、省政府决策部署,各省纷纷设立文化产业发展引导资金,再引入市场机制成立文化产业引导股权投资基金,通过绩效指标对其运行效果进行评价。文章从经济效益、社会效益等方面,借助定性分析和定量计算的方法,对引导基金的绩效进行研究,以期使文化引导资金充分发挥引导带动作用,从而实现综合效益最大化。
辛欣
关键词:文化产业绩效评价
外商投资企业和外国企业咨询业务收入处理管见
2004年
辛欣
关键词:营业税预提所得税税收征管
浅议文化企业人格混同的税收风险及化解建议——以传媒集团为例
2025年
2003年6月,为增强国家综合文化软实力,促进文化产业创新和发展,文化单位体制机制开始试点改革,经营性文化事业单位转制为文化企业。如果文化单位在事企转制过程中分离不够彻底,出现人格混同的情况,就会带来较高的涉税风险,对文化企业未来的发展产生不利影响。以传媒集团为例,举例说明人格混同的具体表现,详细剖析存在的税收风险,并从人力资源、财务核算、资产管理、资金安全、合同管理等多角度有针对性地提出化解税收风险的建议,旨在促进文化企业合规运营与健康发展。
辛欣
关键词:人格混同税收风险化解建议
对中小企业组织变迁的理论思考被引量:1
2006年
良好的企业组织形式是提高经营活动效率、培育竞争优势的保证。在不断变动的经济、技术与文化环境中,处于竞争劣势的中小企业只有使其经济活动更有效率,才能在激烈的竞争中求得生存和发展。因此,通过对其内、外组织形式进行持续的适应性调整与前瞻性创新将是中小企业组织变迁的必然选择。
魏健辛欣
关键词:中小企业
共1页<1>
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