您的位置： 专家智库 > >

王益康

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：杭州市总工会更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇工会
  • 2篇选举
  • 2篇直接选举
  • 2篇基层工会
  • 2篇基层工会主席
  • 2篇工会主席
  • 1篇党管干部
  • 1篇党管干部原则
  • 1篇低收入
  • 1篇低收入户
  • 1篇低收入阶层
  • 1篇选举制
  • 1篇选举制度
  • 1篇职工权益
  • 1篇入户
  • 1篇社会稳定
  • 1篇世界名城
  • 1篇收入阶层
  • 1篇权益
  • 1篇最低生活保障

机构

  • 4篇杭州市总工会
  • 1篇浙江大学

作者

  • 5篇王益康
  • 2篇陈永良
  • 1篇竺锡雄

传媒

  • 2篇工运研究
  • 1篇工会理论与实...
  • 1篇杭州（生活品...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2004
  • 1篇2003
共 5 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
基层工会主席直接选举：源起、成效与前景
本文介绍了我国当前典型的三种基层工会主席直接选举模式，并以杭州市余杭区为个案，研究直接选举的绩效，认为直接选举有利于强化工会的代表和维护者角色，提高工会的维权水平;有利于强化会员主体地位，密切工会与会员之间的联系，实现会...
王益康
关键词：基层工会主席直接选举选举制度
文献传递
关于稳定职工队伍问题的思考被引量：1
2004年
在完善社会主义市场经济体制、促进改革发展过程中,必须把保持职工队伍的稳定放在突出位置。要实事求是地分析研究职工队伍中出现的不稳定因素并努力消解,为推进改革发展、全面建设小康社会提供有力的保证。
王益康
关键词：职工权益劳动合同社会稳定劳动关系工资协商制度
关于基层工会主席直选的若干思考
2003年
王益康
关键词：基层工会主席直接选举党管干部原则
建立科学的工会工作考核评价体系
2004年
党中央在强调科学发展观的同时，要求各级领导干部牢固树立正确政绩观，以正确政绩观落实科学发展观，并对党政领导干部的政绩考核评价体系作了调整，着力解决一些干部在发展上存在的思想和认识误区，克服和避免工作中的一些偏差，通过建立和完善干部政绩考核体系，形成坚持重实干、办实事、求实效的正确政绩导向。
陈永良竺锡雄王益康
关键词：工会工作考核评价体系工会组织科学发展观工会干部
打造帮扶救助困难群众的“杭州模式”
2009年
"困难群众生活就业难"是杭州"七难"之首。围绕破解"困难群众生活就业难",杭州市总工会按照市委、市政府的要求,认真牵头实施"春风行动",努力打造帮扶救助困难群众的"杭州模式",着力保障和改善民生,提升困难群众的生活品质,让城乡困难群众、低收入阶层、弱势群体和"新杭州人"共享改革发展成果,共建共享与世界名城相媲美的"生活品质之城"。
陈永良王益康
关键词：帮扶救助低收入阶层世界名城互助互济低收入户最低生活保障
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0