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杨鑫传

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：天津市人事局更多>>
相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇医药
  • 1篇依法
  • 1篇依法管理
  • 1篇证券
  • 1篇入世
  • 1篇生物医药
  • 1篇企业
  • 1篇企业博士后
  • 1篇教育
  • 1篇教育工作
  • 1篇教育管理
  • 1篇教育管理机制
  • 1篇金融
  • 1篇金融证券
  • 1篇继续教育
  • 1篇继续教育工作
  • 1篇海洋经济
  • 1篇博士后
  • 1篇博士后工作
  • 1篇博士后科研工...

机构

  • 3篇天津市人事局

作者

  • 3篇杨鑫传
  • 1篇尚丽琴
  • 1篇张玉平
  • 1篇李钊
  • 1篇朱虹
  • 1篇赵斐
  • 1篇郝彤
  • 1篇杨君
  • 1篇王悦勇
  • 1篇丁力
  • 1篇袁长青
  • 1篇李涛
  • 1篇崔亿强
  • 1篇袁鹰
  • 1篇张世举
  • 1篇郑巴音
  • 1篇张晶
  • 1篇李健
  • 1篇邢华
  • 1篇王宝林

传媒

  • 1篇中国人才
  • 1篇继续教育

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
转换机制,依法管理,推进继续教育工作上水平
2003年
杨鑫传
关键词：继续教育入世教育管理机制
天津市企业博士后工作调查报告被引量：2
2005年
博士后制度在我国已经实行了整整二十年。那么,企业博士后工作给企业、给人才、给科研工作带来了哪些影响?目前企业博士后工作还存在哪些突出的问题,又该如何解决?
杨鑫传袁长青张晶郑巴音
关键词：博士后工作博士后科研工作站企业生物医药海洋经济金融证券
进一步增强天津对人才吸引力和凝聚力对策研究
史莲喜高中启卫克武李涛李钊尚丽琴王悦勇李健王金营赵斐杨鑫传袁鹰朱虹崔亿强丁力王宝林郝彤陈水健张世举张玉平邢华杨君
该研究包括人才政策及人才资源的现状分析与评估,人才政策的框架设计。提出建立国际化、市场化、科学化、法制化的人才政策体系。实施体制潜能释放战略、人才资源开发主体到位战略、人才价值实现战略、人才环境优化战略，扫除影响人才积极...
关键词：
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