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杨新叶

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：河北联合大学更多>>
发文基金：河北省社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇集团绩效

机构

  • 1篇河北联合大学

作者

  • 1篇贾红梅
  • 1篇李铮
  • 1篇杨新叶

传媒

  • 1篇河北联合大学...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于平衡计分卡的唐山港集团绩效指标体系设计被引量：3
2013年
以唐山港为例,在总结和分析公司人力资源情况和绩效管理现状及存在的问题的基础上,借助平衡计分卡、关键绩效指标和层次分析法等绩效管理体系的研究工具,将公司战略和绩效管理有机结合,研究港口企业如何建立以战略为导向的绩效指标体系。研究对于提高港口企业绩效管理水平,获取竞争优势具有重要的现实意义。
贾红梅李铮杨新叶
关键词：平衡计分卡绩效管理
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