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李昭娜

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:山东经济学院公共管理学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇行政管理体制
  • 1篇行政管理体制...
  • 1篇员工满意度
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇歧视
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游景区
  • 1篇满意度研究
  • 1篇门票
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学思考
  • 1篇景区
  • 1篇价格歧视
  • 1篇二级价格歧视
  • 1篇饭店管理
  • 1篇饭店业
  • 1篇饭店业员工

机构

  • 2篇山东经济学院
  • 1篇山东大学

作者

  • 3篇李昭娜
  • 1篇周联兵

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇乐山师范学院...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论行政价值网络及其对我国行政管理体制改革的有益启示
2007年
行政价值具有网络性特征。这一网络具有整体性、均衡的相对性、平等性、发展渐进性等特征。行政价值网络理念,对于当代中国行政管理体制改革,在转变政府职能、确立政府规模、探索行政管理理念和模式以及建设和谐行政等方面都有所裨益。
周联兵李昭娜
关键词:行政管理体制
饭店业员工满意度研究——以济南市为例
在当前的饭店业发展中,人才流动非常频繁,很多饭店都强烈意识到人才的竞争已经成为现代饭店竞争的热点。要想吸引和留住人才,就必须提高员工的满意度,培养员工对企业的归属感,不断增强员工对企业的向心力,实现以人为本的管理。那么如...
李昭娜
关键词:员工满意度饭店管理人事管理
文献传递
旅游景区“小门票”现象的经济学思考
2008年
本文首先对旅游景区中的"小门票现象"进行了一个直观介绍,而后分析了旅游景区内的旅游产品作为一种商品,也存在经济学中所谓的正常品和低档品的区别;而同一产品提供者根据游客的收入水平提供给游客两种质量不同的商品,达到与价格歧视相似的效果,在经济学中这就是所谓的质量歧视,即一种特殊的二级价格歧视。本文认为这种质量歧视增进了社会福利,并且在事实上导致帕累托改进,并且是完全符合市场经济的原则的。作为消费者,应当正确看待这一市场化过程所带来的必然的现象。
李昭娜
关键词:二级价格歧视
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