崔德行
- 作品数：6 被引量：43H指数：3
- 供职机构：华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 公立医院院长对院长职业化态度认知的调查分析被引量：14
- 2012年
- 目的:了解公立医院院长对院长职业化的态度与认知,为医院院长职业化建设提供可借鉴的参考依据和合理化建议。方法:在山东省内按照东、中、西部地区进行分层抽样,共计对30家医院的院长、副院长进行问卷调查,了解个人、医院的基本情况及其对公立医院院长职业化的态度认知。结果:院长职业化的管理理念在一定程度上已经被院长们所认可。74.26%的调查对象认为经管理培训后的临床专家更加适合担任医院院长,提出职业化院长急需提升的能力和阻碍院长职业化实现的因素。结论:职业化院长的最佳成长模式为"医学专业毕业-临床工作-医院管理工作-医院管理专业培训-职业院长"。此外,应加强院长经营管理能力的培训,建立健全相关政策与制度,推动医院院长职业化发展。
- 崔德行冯占春尹占春
- 关键词：院长职业化
- 中国城乡卫生事业发展健康绩效评估被引量：2
- 2011年
- 改革开放以来,随着国力的明显增强和人均收入的显著提升,中国开始从满足温饱向以提高生活质量为主要目标的社会发展阶段转变。人们开始思考发展的人本价值,更加关注生活质量,进而强调与此有关的人口健康的发展。当前,中国的医疗卫生体制改革明确提出,发展应以人为本;强调医疗卫生事业发展的最终目标是促进全民健康。
- 崔德行曹燕
- 关键词：卫生事业
- 建立医院与药品供应商动态联盟关系的探讨
- 2012年
- 目的:本文主要对如何建立医院与药品供应商动态联盟关系进行探讨。方法:通过讨论公立医院的渠道控制能力与议价能力,确定其盟主地位。结果:由回归方程得出需求的价格弹性为0.795。结论:医院具备"盟主"能力,应组建医院和药品供应商之间的动态联盟。
- 崔德行冯占春黄锐
- 关键词：药品供应商动态联盟
- 医院建立高度职业化管理队伍可行性研究被引量：3
- 2012年
- 借鉴国际上院长职业化的建设成果和发展经验,结合我国院长职业化的实践和探索,以及新形势下公立医院改革的相关制度设计,对医院如何建立高度职业化的管理队伍进行可行性分析探讨。
- 冯占春崔德行
- 关键词：院长职业化
- 公立医院院长职业化发展策略研究
- 研究目的： 公立医院院长队伍的职业化建设与改革,能够推动公立医院改革向纵深方向发展。在激烈的医疗市场竞争中,公立医院院长管理能力高低、职业素养优劣等将直接影响到整个公立医院的发展与效益。国外发达国家的实践经验说明院长职...
- 崔德行
- 关键词：胜任力职业化改革
- 文献传递
- 国外医院院长职业化发展模式及对我国的启示被引量：23
- 2012年
- 利用文献研究法,回顾国外医院院长职业化的发展历程,分析其发展现状,并与我国医院院长管理现状进行对比分析,从中总结对我国公立医院院长职业化改革的启示。
- 崔德行冯占春
- 关键词：院长职业化
