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吴云

作品数:1 被引量:1H指数:1
供职机构:云南大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

机构

  • 1篇云南大学

作者

  • 1篇覃渝
  • 1篇吴云

传媒

  • 1篇中国高校科技

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
人才考核评价工作的几点思考被引量:1
2014年
当前,校办企业人才考核评价工作面临主体不健全,对象范围不周全,结果适用导向不明显;考核评价指标体系不完善,难以适应实践的需要等诸多问题。高等学校校办企业应借鉴民营企业的合理做法,参考央企和省属企业工作精神,坚持五大考核原则;构建统一原则下的分类指标体系;合理设计考核内容;发挥高校人才优势,强化考核评价研究工作;强化考核评价组织领导,积极引进先进技术手段;构建考核评价工作动态制度体系以优化人才考核评价工作。
覃渝吴云
共1页<1>
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