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阎世忠

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：山西大同大学更多>>
发文基金：山西省哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇多党
  • 1篇多党合作
  • 1篇多党合作和政...
  • 1篇多党合作和政...
  • 1篇新型民族关系
  • 1篇一国两制
  • 1篇用人失察
  • 1篇战线
  • 1篇战线工作
  • 1篇政府
  • 1篇政府管理
  • 1篇政府管理体制
  • 1篇政府职能
  • 1篇政府职能转变
  • 1篇政治
  • 1篇政治协商
  • 1篇政治协商制
  • 1篇政治协商制度
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义民主

机构

  • 2篇雁北师范学院
  • 1篇山西大同大学

作者

  • 3篇阎世忠
  • 2篇赵胜基
  • 1篇张强
  • 1篇张波

传媒

  • 1篇中共山西省委...
  • 1篇雁北师范学院...
  • 1篇山西大同大学...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇1999
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
政府职能转变与政府管理体制创新研究被引量：1
2006年
面对经济全球化和信息化的挑战,我国政府管理体制的改革和发展首推职能转变与体制创新。文章从目前我国政府职能转变和管理创新中存在的诸如:行政主导型干部人事制度、部门权力与利益挂钩、计划经济时期的管理方式、规范政府行为的法律体系不健全等深层次问题入手,在深入探讨的基础上,提出了政府职能转变与管理创新的新思路:管理理论由“管制”转向“服务”;管理范围由“大政府”转向“小政府”;管理体制由“直接管理”转向“间接管理”。
赵胜基阎世忠张波
关键词：政府职能市场经济
造成用人失察失误的原因分析被引量：1
2005年
用人失察失误是这些年选拔任用领导干部的行为过程中无可回避的事实,究其原因,有多个方面,包括思想认识观念、客观基础环境问题、体制机构、方法制度、干部素质等许多共性和个性问题;这些问题既有部门原因,又有主要责任人,特别是“一把手”的原因。本文力图从用人责任者素质、不良社会风气、制度执行以及具体贯彻《条例》的方法上分析原因,为干部选拔任用工作提供一些思路和见解。
赵胜基阎世忠
关键词：干部选拔《条例》
新时期爱国统一战线工作的重要作用
1999年
张强阎世忠
关键词：爱国统一战线统一战线工作多党合作和政治协商制度
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