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郭惠容

作品数：6 被引量：183H指数：4
供职机构：中山大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇期权
  • 1篇企业文化
  • 1篇准时化
  • 1篇准时化生产
  • 1篇资源管理
  • 1篇外派
  • 1篇外派人员
  • 1篇外派人员管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化整合
  • 1篇领导者
  • 1篇经营者
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇绩效
  • 1篇供应链

机构

  • 6篇中山大学

作者

  • 6篇郭惠容
  • 4篇刘欣
  • 1篇王琼

传媒

  • 3篇商业研究
  • 3篇企业经济

年份

  • 1篇2002
  • 2篇2001
  • 3篇2000
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
JIT思想在SCM中的应用被引量：11
2001年
郭惠容刘欣
关键词：JIT准时化生产SCM供应链管理
美国跨国公司外派人员管理及其启示被引量：20
2000年
在当今经济全球化的商务环境中，高效的国际人力资源管理已成为跨国公司核心竞争力的重要组成部分，而外派人员管理又是国际人力资源管理中至关重要的一个环节。外派人员管理较为成熟的美国跨国公司在实践中遇到的困难及其产生的原因和相应对策，给跨国公司外派人员在管理中提供了很好的经验。
郭惠容刘欣
关键词：跨国公司外派人员管理人力资源管理
激励理论综述被引量：143
2001年
郭惠容
关键词：知识经济
浅析企业重组中的文化整合被引量：6
2002年
企业重组是目前经济体制改革中的热门话题,但出发点多为经济和财务方面,很少考虑到企业文化的整合方面。企业重组不仅是一种经济行为,更是一种文化行为,企业应充分重视重组中的文化整合,以帮助提高企业重组的效益。
郭惠容王琼
关键词：文化整合企业文化
股票期权──连接CEO业绩与报酬的纽带被引量：3
2000年
股票期权作为一种新兴的激烈工具，将管理者的业绩与报酬有效的结合在一起，引导管理者的决策行为向着有利于公司长远目标和利益方向发展．股票期权按不同标准有多种分类，在具体运用中应结合实际，选择恰当的期权方式并注意指数期权的使用和股票期权的使用范围．
郭惠容刘欣
关键词：股票期权
成为有效的领导者
2000年
郭惠容刘欣
关键词：企业绩效领导者经营者
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