赵鹏飞
- 作品数：6 被引量：19H指数：3
- 供职机构：中国水产科学研究院更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 农业青年科技人才培养机制研究——以农业部部属“三院”为例被引量：2
- 2015年
- 农业发展的根本出路在于科技迚步,农业科技人才是推动农业科技发展的第一资源。农业青年科技人才作为农业科技人才队伍的重要组成部分,是推动"三农"亊业发展的生力军,是农业科技亊业持续发展的重要保证。本文分析了我国青年科技人才建设的背景,幵以农业部属农业科学研究院、水产科学研究院和为例剖析了农业青年科技人才培养机制建设成效与问题,希望得出一些有借鉴意义的结论。
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- 关键词：团队建设绩效评价
- 农业高层次创新人才队伍建设研究被引量：1
- 2016年
- 实现农业现代化,根本出路在科技,其关键在人才。目前,农业科技人才总量相对不足,特别是农业高层次创新人才匮乏。本文分析和探讨农业高层次创新人才的基本概念,以及存在的主要问题,提出农业高层次创新人才队伍建设的重点任务和主要路径,并提出新时期农业高层次创新人才建设的政策建议。
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- 关键词：农业
- 科研类事业单位人力资源管理存在的问题和对策分析被引量：6
- 2014年
- 知识经济时代,人才是事业发展的关键。对科研单位而言,能否吸引高素质的科技人才加盟,能否用得好、留得住本单位的核心科技人才,是关系到本单位能否长远发展的关键。在白热化的人才争夺战中,在千变万化的内部环境中,提高人力资源管理效率、最大化的发挥人力资源管理效能,对科研事业单位来说是一个至关重要的命题。
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- 关键词：人才争夺战经济时代管理效能最大化
- 青年科技人才培养机制存在的问题及对策建议——以中国水产科学研究院为例被引量：5
- 2015年
- 农业青年科技人才是农业科技人才队伍的重要组成部分,是推动"三农"事业发展的生力军,是农业科技事业持续发展的重要保证。文章首先对中国水产科学研究院青年科技人才队伍现状进行分析,阐述了人才培养机制存在的问题,在此基础上,从现代人力资源管理视角,提出了相应的对策建议。
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- 关键词：团队建设
- 科研事业单位人事制度改革现状及问题探析被引量：4
- 2015年
- 事业单位作为我国经济社会发展中公益服务的主要载体,对社会主义现代化建设的具有十分重要的作用,在国家事业改革和科技体制改革的大背景下,如何做好事业单位人事制度是一个宏伟而重大的命题。从事业单位的重要性出发,本文在总结科研事业单位改革现状的基础上,力图找出其中的问题,并针对性的提出了一些建议。
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- 关键词：人事制度改革绩效考核
