赵志鲲
- 作品数：20 被引量：139H指数：7
- 供职机构：南京师范大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省教育科学“十一五”规划课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 高校青年教师岗前培训制度研究被引量：28
- 2007年
- 高校青年教师岗前培训是教师培训的重要内容。文章通过对A校的问卷调查,就当前高校教师岗前培训工作进行探讨,在分析问题的基础上,提出进一步做好高校青年教师岗前培训工作的措施。
- 赵志鲲陶勤
- 关键词：高校青年教师岗前培训
- 美国大学教师聘任制度的特点与启示被引量：10
- 2011年
- 教师聘任制度是大学教师管理制度的重要内容。美国大学经过300多年的发展,形成具有自身特色和符合现代大学制度特点的教师聘任制度,很好地契合了大学学术组织的特性,促进了大学的发展,也使得美国的高等教育居世界领先水平,成为世界高等教育的中心。在美国大学教师聘任制度中,教师的引进、使用与退出机制为我们理解大学制度提供了一个重要而独特的视角。认真考察美国大学教师聘任制度,对于做好我国大学教师聘用管理和人事制度改革具有很好的启发和借鉴作用。
- 赵志鲲
- 关键词：大学制度教师聘任
- 高校师资MIS系统的Intranet构架模式探讨
- 2000年
- 从高校师资管理信息化的实际情况出发 ,提出师资管理的统一综合管理的设想 ,并构建管理构架 .在此基础上 ,作者用 Intranet模式对高校师资 MIS系统的构架进行了一定程度的探讨 ,并对其数据一致性、安全性、系统可扩展性等方面进行了较详细探讨 .
- 余义建赵志鲲王恺
- 关键词：师资管理INTRANET高校MIS
- 我国大学教师聘用制度改革探析被引量：13
- 2010年
- 在大学人事制度改革中,教师聘用制度改革是核心内容。对大学教师聘用管理中涉及的聘用权力、岗位设置、教师选聘和教师评价等四个方面的问题进行探讨,不仅是大学深化改革、完善用人机制的需要,也是大学教育管理理论与实践发展的要求,并由此引发人们对大学内部管理体制改革和建立现代大学制度的关注和思考。
- 赵志鲲
- 关键词：大学制度教师聘用人事制度改革
- 高校教师职称评聘工作探析被引量：16
- 2005年
- 在高校人事制度改革中,职称评聘工作是一个异常敏感的问题。从岗位设置、学术评价、评审工作程序、评定与聘任等方面对这一问题进行深入研究,不仅是高校深化改革、完善用人机制的需要,也是高等教育管理理论与实践发展的需要。
- 赵志鲲
- 关键词：高校人事制度改革职称评聘职称改革
- 美国大学教师聘任制度的特点与启示
- 美国大学经过300多年的发展,形成具有自身特色和符合现代大学制度特点的教师聘任制度,促进了大学的发展.美国大学教师聘任制度为理解大学制度提供了一个重要而独特的视角,认真考察美国大学教师任用制度,对于做好我国大学教师聘用管...
- 赵志鲲
- 关键词：教师聘任制度
- 文献传递
- 论学术自由视野下的大学教师评价制度被引量：5
- 2011年
- 学术自由是大学核心理念的重要内容,是大学必须倡导和坚持的价值取向。当前的教师评价制度过于刚性且功利性倾向明显,虽然易于操作,但与大学组织特性、大学制度和大学精神渐行渐远。尊重学术自由,科学合理地评价教师特殊的脑力劳动是大学应该充分关注的重要课题。
- 赵志鲲
- 关键词：大学制度学术自由教师评价
- 对高校管理人员实行聘用制的思考被引量：2
- 2011年
- 对高校管理人员实行聘用制,一要科学合理定编,建立动态管理制度;二要淡化行政级别,大力推进教育职员制;三要改革用人模式,实行灵活多样的用人方式;四要强化岗位培训,提高管理队伍专业化水平;五要建立科学的考核评价体系,促进管理人员成长。
- 赵志鲲
- 关键词：高校管理人员聘用制
- 大学教师激励问题研究
- 大学教师管理制度关乎大学人才培养的质量和学术研究的水平,也关系着大学这个学术组织的生存与发展。大学教师管理制度对教师行为既有规范和约束作用,同时,也有很好的激励作用。理想的大学教师管理制度能有效地调动教师的积极性,使教师...
- 赵志鲲
- 关键词：大学教师学术评价
- 文献传递
- 青年教师弱嵌入性问题研究被引量：3
- 2010年
- 青年教师弱嵌入性既是青年教师的一种心理感受,也是青年教师客观状态的现实反映。借鉴嵌入理论并基于青年教师弱嵌入性心理感受、现实状况的真实阐明和青年教师与学校组织双向主体选择与客观实际的成因分析,提出合理组织调整、必要政策支持和正确教育引导等共同作用下的政策规避和预防措施。
- 陶勤赵志鲲
- 关键词：青年教师培养
