您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩指标
  • 1篇员工队伍建设
  • 1篇员工忠诚
  • 1篇员工忠诚度
  • 1篇知识员工
  • 1篇商业保险
  • 1篇农业
  • 1篇农业供水
  • 1篇期权
  • 1篇期权制
  • 1篇期权制度
  • 1篇企业产
  • 1篇企业产权
  • 1篇企业产权制度
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业激励机制
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家精神

机构

  • 6篇河海大学

作者

  • 6篇李蓉
  • 1篇张莉
  • 1篇张鑫
  • 1篇张芸
  • 1篇邵华
  • 1篇郭伟建

传媒

  • 2篇江苏商论
  • 2篇江苏水利
  • 1篇智能城市

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2004
  • 4篇2003
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
量化绩效定性指标研讨被引量:4
2003年
一、关键绩效指标的理解 企业关键业绩指标(KPI:Key Process Indication),是通过研究组织内部工作流程的输入、输出情况,从中找出关键参数,把完成80%工作的20%关键行为进行量化设计,变成可操作的目标.
邵华李蓉
关键词:企业关键业绩指标绩效指标
健全与发展经理股票期权的思考
2003年
股票期权制度作为一种分配制度创新,正是我国企业产权制度变革的必然产物.
李蓉张莉
关键词:企业产权制度股票期权制度企业管理资产管理
企业高忠诚度的员工队伍建设分析被引量:6
2003年
拥有一支高度忠诚的员工队伍对企业十分重要,本文从心理学角度分析了培育员工忠诚度的成本,分析了如何建设高忠诚度的员工队伍,并对知识员工的忠诚度建设提出了一些看法。
李蓉张芸
关键词:企业员工队伍建设员工忠诚度知识员工无缝沟通
企业激励机制中的商业保险运用研究
人力资源是一个企业获得竞争优势的关键.然而,中国企业的激励机制目前还存在很多问题,不能最大限度地发挥企业人才的积极性和创造性;另一方面,中国政治、经济、教育、医疗等领域的改革也使企业员工面临的压力和负担日益增大,也要求企...
李蓉
关键词:激励机制商业保险
文献传递
论新时期企业家新的人格塑造
2003年
经济全球化、信息网络化,资源知识化,尤其是加入WTO,使我国经济发展进入了一个新的时期,必须要重视企业家的人格塑造。
张鑫李蓉
关键词:企业家人格WTO企业家精神
驷马山灌区引江工程农业供水成本测算研究被引量:1
2021年
供水工程建设的关键环节之一是确定科学合理的供水价格,水价确定的核心是供水成本测算。文章综合考虑驷马山灌区引江工程特点、管理方式、成本效益等各类因素,提出成本测算视角的区段划分方案,梳理工程供水的成本费用,解析全成本费用构成要素,搭建全成本费用科目体系,提出成本费用的计算方法和计算参数,按照"谁受益,谁承担"的原则,研究提出各区段成本费用的分摊原则、方法、参数以及分摊流程,设计分摊模型,并通过实证分析测算驷马山灌区引江工程农业供水单方水成本,为驷马山灌区农业水价综合改革决策提供科学依据。
沈小莉许剑锋李蓉郭伟建
关键词:农业供水
共1页<1>
聚类工具0