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李昕

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:澳门科技大学更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇研究生课程
  • 1篇院校
  • 1篇数据分析工具
  • 1篇团队
  • 1篇团队创造力
  • 1篇领导者
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游高等院校
  • 1篇旅游研究
  • 1篇课程
  • 1篇高等院
  • 1篇本科
  • 1篇本科课程
  • 1篇创造力

机构

  • 2篇澳门科技大学

作者

  • 2篇李昕
  • 1篇田青

传媒

  • 1篇旅游科学
  • 1篇管理现代化

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
团队认知多元化对团队创造力的影响机制研究--基于领导者整合复杂性的调节视角被引量:2
2022年
本研究从信息/决策理论视角出发,构建“团队认知多元化——团队成员有效信息反馈/团队信息细化——团队创造力”的双中介模型,同时探索领导者整合复杂性的调节作用,阐明团队认知多元化对团队创造力的作用机制及边界条件。通过对26家企业的171个工作团队样本进行分析获得结论:团队认知多元化对团队创造力有显著间接正向影响;团队信息细化/团队成员有效信息反馈在此二者间起并行中介作用;领导者整合复杂性正向调节团队认知多元化对团队信息细化/团队成员有效信息反馈的正向影响。
李昕田青
简评关于旅游研究方法的两种教材被引量:1
2010年
李昕
关键词:旅游研究旅游高等院校数据分析工具研究生课程本科课程
共1页<1>
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