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李昕
作品数:
2
被引量:3
H指数:1
供职机构:
澳门科技大学
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相关领域:
经济管理
社会学
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合作作者
田青
澳门科技大学
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本科课程
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机构
2篇
澳门科技大学
作者
2篇
李昕
1篇
田青
传媒
1篇
旅游科学
1篇
管理现代化
年份
1篇
2022
1篇
2010
共
2
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团队认知多元化对团队创造力的影响机制研究--基于领导者整合复杂性的调节视角
被引量:2
2022年
本研究从信息/决策理论视角出发,构建“团队认知多元化——团队成员有效信息反馈/团队信息细化——团队创造力”的双中介模型,同时探索领导者整合复杂性的调节作用,阐明团队认知多元化对团队创造力的作用机制及边界条件。通过对26家企业的171个工作团队样本进行分析获得结论:团队认知多元化对团队创造力有显著间接正向影响;团队信息细化/团队成员有效信息反馈在此二者间起并行中介作用;领导者整合复杂性正向调节团队认知多元化对团队信息细化/团队成员有效信息反馈的正向影响。
李昕
田青
简评关于旅游研究方法的两种教材
被引量:1
2010年
李昕
关键词:
旅游研究
旅游高等院校
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