徐英吉
- 作品数:8 被引量:71H指数:4
- 供职机构:山东财经大学金融学院更多>>
- 发文基金:教育部人文社会科学研究基金山东省软科学研究计划更多>>
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- 技术和制度创新与企业持续成长性研究
- 徐向艺徐英吉
- 基于技术创新与制度创新协同的企业持续成长研究
- 企业持续成长是企业实现其它目标的前提,每一个企业都希望自己能够不断成长并发展壮大。但日常中人们不时看到的却是企业所表现出来的钝化及灭亡现象,企业不能持续成长、消亡率高是普遍存在的。但为什么在面对同样的外部市场环境条件下,...
- 徐英吉
- 关键词:技术创新企业成长理论
- 技术和制度创新与企业持续成长性研究
- 一、问题的提出企业的持续成长是企业实现其他目标的前提,每一个企业都希望自己能够持续成长并不断发展壮大, 但现实和希望却有太多的矛盾之处。日常中人们不时看到的却是企业所表现出来的钝化及消亡现象。据统计,1970年跻身美国《...
- 徐向艺徐英吉
- 文献传递
- 企业持续成长的创新理论——技术创新与制度创新协同的经济学分析被引量:14
- 2007年
- 企业的持续成长是企业实现其他目标的前提,熊彼特构建的以"创新"为核心的企业理论侧重于从技术创新或制度创新单方面的角度对企业持续成长进行研究,而不是利用二者的协同关系对企业持续成长进行研究。我们在熊彼特创新理论的基础上,将技术创新与制度创新纳入到新古典经济学分析框架中,构建出基于技术创新与制度创新协同模型的企业持续成长创新理论,研究技术创新与制度创新的投入对企业持续成长的影响及其作用机制。在提出用以刻画技术创新与制度创新投入关系的边际创新替代率概念的基础上,研究了同一企业内和不同企业间技术创新与制度创新均衡的创新组合。
- 徐英吉徐向艺
- 关键词:技术创新
- 企业技术创新、制度创新及企业持续成长性的协同度研究被引量:22
- 2008年
- 企业持续成长是企业实现其它目标的前提。企业要持续成长,必须不断地进行技术创新和制度创新。两种创新协同程度的高低直接影响到企业的成长性。因此有必要对技术创新和制度创新以及企业成长性三者协同度进行计量研究。本文分别研究了技术创新、企业产权、公司治理、组织创新、企业文化创新及企业成长共六个子系统的有序度,随后研究了技术创新与其它五个子系统的协同度以及技术创新与制度创新的协同度,最后研究了技术创新与制度创新以及企业成长性的协同度。本文认为,技术创新和制度创新的有序度高并不能保证企业的持续成长,只有技术创新与制度创新保持较高的协同度,才能够促进企业的持续成长。
- 徐向艺徐英吉
- 关键词:技术创新协同度
- 劳动、资本及产业结构变动在我国经济增长中的贡献分析被引量:2
- 2007年
- 在对我国1953年到2004年的资本、劳动、产业结构变动等数据进行处理的基础上,计量分析了各要素对经济增长的贡献。本文得到许多重要结论:(1)在我国,资本投入对经济增长的贡献率在整体上是最高的,也相对稳定。劳动投入对经济增长的贡献率较低,且波动较大,特别是随时间的推移,劳动投入的贡献率仍有下降趋势。同时资本和劳动对经济增长的贡献率之和超过了50%,表明我国经济增长模式仍为外延型的;从长期来看,两者的贡献率之和有下降趋势。(2)产业结构的转变对我国经济增长起到了明显的促进作用:从1991年开始,产业结构变动贡献率已经超过劳动投入贡献率。技术进步的贡献率有上升趋势:且二者之和(全要素生产率贡献率)逐渐上升,表明我国经济增长方式逐渐由外延型向内涵型转变。最后本文给出了相应的政策建议。
- 徐向艺徐英吉
- 关键词:资本投入产业结构经济增长