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徐华

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民解放军西安政治学院更多>>
相关领域：经济管理军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 2篇企业
  • 1篇信息素质
  • 1篇企业管理
  • 1篇强生
  • 1篇留住
  • 1篇留住人才
  • 1篇经营之道
  • 1篇干部
  • 1篇干部信息
  • 1篇IBM

机构

  • 3篇中国人民解放...

作者

  • 3篇徐华
  • 1篇孙超

传媒

  • 1篇改革与开放
  • 1篇中国人才
  • 1篇西安政治学院...

年份

  • 2篇2005
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
强生医疗公司的留才策略
2005年
前面的失败案例让人警醒,两位嘉宾也就如何走出培训误区进行了理论探讨。其实,成功的培训是企业留住人才的最佳手段之一。为员工提供最优秀的培训是强生医疗的经营之道,下面我们再来看着给强生医疗注入神奇活力的培训宝典。
徐华
关键词：企业强生经营之道留住人才
成功企业吸引保留人才之道
2005年
被誉为“企业管理天才”的IBM的沃森。说过这么一句引人深思的话：“你可以接收我的工厂，烧掉我的厂房．然而只要留下这些人．我就可以重新建起IBM。”可见人才对于一个企业的成功具有决定性的作用。然而．目前国内许多企业的人才现状却不容乐观，固有优秀人才不断流失．引进的高层次人才保留困难。这种情形如果不及时得到解决．将对企业的生存和发展造成严重的影响。
徐华
关键词：企业管理IBM
干部信息素质培养刍议
2004年
建设信息化军队,打赢信息化战争,对干部的信息素质提出了很高的要求。信息素质培养要抓住四个重点:更新思维,强化培养观念;创造环境,构筑培养平台;立足实践,拓展培养渠道;健全制度,完善培养机制。
徐华孙超
关键词：干部信息素质
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