夏绪梅
- 作品数：56 被引量：200H指数：8
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 中小企业人才对策
- 2000年
- 夏绪梅
- 关键词：中小企业人才管理
- 西部对外开放发展状况及与东、中部地区的比较研究被引量：6
- 2006年
- 对外开放与经济增长呈现出高度的正相关关系,对外开放水平的差异是导致东西部地区经济发展实绩迥异的一个根本原因。文章剖析了实施西部大开发战略以来的西部地区对外贸易和利用外资方面的变化特点并与东中部地区进行了比较,最后给出了简要的结论。
- 褚诚德夏绪梅
- 关键词：对外贸易利用外资
- 基于VIKOR法的地区专利成长性评价研究被引量：6
- 2015年
- 为准确衡量地区专利成长状况,建立包括增长指数、质量指数、效率指数和潜力指数的专利成长性综合评价指标体系,运用VIKOR法对我国31个省市区的专利成长性水平进行评价和分析,发现地区专利成长中存在的优势和问题,并据此提出相关改进建议。
- 夏绪梅孙青青
- 关键词：综合评价
- 伦理型管理—民营企业成功的人力资源管理模式被引量：8
- 2005年
- 21世纪人力资源已成长为决定企业兴衰成败的关键资源,其价值成为衡量企业整体竞争力的标志,它对民营企业 发展的战略性作用也将愈加突出。从企业人力资源管理中的伦理应然状态出发,分析我国民营企业在人才招聘与使用、培养、考评 和激励中的伦理实然状态,可以得出:伦理型管理是民营企业成功的人力资源管理模式;应树立互惠互利、公平公正、以人为本和 诚信的伦理观念。
- 夏绪梅
- 关键词：民营企业发展人力资源管理模式关键资源互惠互利人才招聘应然
- 人力资本与西部经济跨越式发展被引量：1
- 2006年
- 区域经济协调发展是我国社会经济发展的最终目标,经济落后的西部地区要想与东中部地区实现协调发展必须走跨越式发展道路,人力资本在其中发挥了积极的作用。西部地区不良的人力资本状况已经构成了经济跨越式发展的瓶颈,只有引入多元化投资主体,改革教育投资体制,加大健康投资力度,加强软环境建设,利用市场机制实现人力资本有效配置才能为西部地区经济的跨越式发展提供坚实的人才资本基础,推动西部经济实现跨越式发展。
- 褚诚德夏绪梅
- 关键词：跨越式发展人力资本后发优势
- 我国二元经济结构的区域差异分析被引量：8
- 2005年
- 我国的国民经济结构是一个典型的二元经济结构,农业和非农业以及城乡之间存在明显区域差距,经济结构的二元性越来越强。这种现状产生的原因是多方面的,但农业和非农业部门劳动生产率水平的巨大差异和国家的农业投资政策是不容忽视的两个因素。推进二元经济结构演化,缩小城乡居民差距必须树立工农城乡协调发展的战略思想、加大对农业的投入、积极推进农村税费改革、实施农业产业化经营、加快城镇化步伐。
- 夏绪梅
- 关键词：二元经济结构农业投资国民经济结构城乡协调发展劳动生产率
- 企业伦理经营与科学发展观
- 坚持科学的发展观必须要落实到经济社会发展的各个领域,企业界在此负有重大责任。企业伦理经营是实现科学发展观的发展要求的必然选择;企业伦理经营充分体现科学发展观的“以人为本”的本质;企业伦理经营包含科学发展观的协调发展的观念...
- 夏绪梅
- 关键词：企业伦理经营科学发展观协调发展以人为本
- 文献传递
- 西部地区农业发展的特点及其出路被引量：2
- 2003年
- 振兴农业是西部开发的重要课题。西部地区农业发展的主要问题是 :生态环境不断恶化、草场退化严重 ,农业生产结构不合理 ,不能扬长避短利用农业资源。入世意味着中国农业和世界农业在国际市场上直接竞争 ,有利于促进西部地区生态环境的保护和建设 ,合理调整农业生产结构 ,充分发挥西部地区的农业资源优势。入世还有利于促进西部地区农业的现代化和市场化 ,提高农业的劳动生产率和商品率 ,提高农业经营效益 ,发展农村经济 。
- 井水张海涛王丽英夏绪梅
- 关键词：生态环境农业生产结构农业资源优势
- 基于熵权法的高技术产业破坏性创新能力综合评价研究被引量：19
- 2014年
- 构建包含投入能力、产出能力和结构变化能力的评价指标体系,运用熵权法确定各指标权重,建立了高技术产业破坏性创新能力线性加权综合评价模型。以我国内地31个地区为样本,选取2007-2011年数据进行评价。结果表明,我国3大区域高技术产业破坏性创新能力存在明显差异,东中西三大区域破坏性创新能力呈依次递减的趋势,在投入、产出和结构变化上,东西中部地区分别具有"低高高"、"高低低"和居中的特点。
- 夏绪梅贾博
- 关键词：高技术产业熵权法
- 企业伦理建设的途径探讨被引量：7
- 2003年
- 在中国,随着社会主义市场经济的建立和发展,经济活动领域中企业的种种反伦理行为大量涌现:假冒伪劣商品充斥市场、屡禁不止;信用水平十分低下;逃税现象严重;污染环境、破坏生态平衡等等,有的企业为了追求利润最大化,甚至不择手段.因此,全而提升企业伦理水平、进行企业伦理建设势在必行.通过对国外伦理道德建设经验的借鉴并结合中国国情,目前,我们应该从以下途径进行企业伦理建设.
- 夏绪梅
- 关键词：企业伦理建设法律体系政府宏观调控伦理道德教育
