刘长智
- 作品数：4 被引量：6H指数：1
- 供职机构：辽宁科技大学更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 加强高校组织员队伍建设的探索与实践被引量：1
- 2008年
- 文章结合辽宁科技大学实际,对加强高校组织员队伍建设的必要性、组织员工作职责、工作纪律、处理好五个方面的工作关系等进行了深入的探讨,提出了加强高校组织员队伍建设以及履行好组织员工作职责的意见。
- 刘长智
- 高校中层领导干部业绩加印象考核法新探
- 2007年
- 干部实行任期制以后,改进、完善干部年终考核方法,是加强干部任期内管理的基础性工作,是科学评价和使用好干部的关键。辽宁科技大学通过近几年的工作,总结出业绩加印象考核法,经过六年实践验证是可行的。业绩加印象考核法吸收了量化和印象考核法的优点,充分体现了干部“业绩突出和群众公认”的原则,把干部的工作业绩与群众评价紧密地结合起来,考核结果准确,操作简单,适用性强,成本低廉。
- 刘长智杜薇
- 关键词：高校中层领导干部考核法
- 高等学校政治辅导员在学生党建工作中的作用被引量：4
- 2008年
- 随着高等学校学生党员数量的不断增加,学生党建工作已经成为高校党建工作的重要组成部分,引起高校党委的高度重视。由于政治辅导员的工作对象是学生,这就决定了学生党建工作离不开政治辅导员,必须依靠他们,充分发挥他们在学生党建工作中的重要作用。文章结合辽宁科技大学实际,对政治辅导员在学生党建工作中存在的不适应问题、自身修养、作用的发挥等进行了深入的探讨,提出了高等学校政治辅导员在学生党建工作中如何发挥作用的对策。
- 刘长智
- 关键词：高校政治辅导员学生党建工作
- 试析增强高校中层干部素质的途径被引量：1
- 2008年
- 高等学校的中层领导干部在各方面工作上肩负着承上启下的重任,提高他们的素质对学校又好又快发展具有重要意义。作者围绕提高干部素质,从干部的政治素质、文化素质和能力素质等三个方面进行了深入的探讨,目的在于帮助干部把握工作的主动权。
- 刘长智
- 关键词：中层领导干部
