刘梦明
- 作品数：21 被引量：52H指数：3
- 供职机构：石河子大学更多>>
- 发文基金：新疆生产建设兵团科技攻关计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学更多>>
- 临床重点专科与医学重点学科的异同被引量：3
- 2016年
- 目的:阐述说明临床重点专科与医学重点学科的不同点,为临床重点专科建设和医学重点学科建设提供理论依据。方法:采用文献研究法。结果:临床重点专科与医学重点学科在评估主体、评选依据、建设对象、建设目标等有不同之处。结论:明确临床重点专科和医学重点学科的不同和相同,有助于临床医学发展和医学教育发展。
- 刘梦明王忠邓玉宏陈伟
- 关键词：临床重点专科医学重点学科
- 联合使用德尔菲法与层次分析法构建某附属医院学科建设评价指标体系的研究被引量：19
- 2019年
- 目的探讨联合使用德尔菲法与层次分析法构建医院学科建设评价指标体系的效果。方法建立初级的医院学科建设评价指标体系,对临床一线、医院管理相关专业有代表性的22名专家进行德尔菲专家咨询,筛选指标,使用层次分析法确定指标权重,建立医院学科建设评价指标体系。结果全部参与咨询的专家均对问题进行回答,问题反馈率为100.00%,两轮咨询专家的权威系数分别为0.850和0.887,两轮咨询的专家意见协调系数差异均有统计学意义(χ2=35.681,30.005,66.714,32.367,79.725,34.289,P<0.05),经过两轮专家咨询,形成学科建设评价指标体系,包括三级指标,一级指标有4个,即医疗工作权重0.26、教学工作权重0.24、科研工作权重0.25、学科队伍权重0.25;二级指标9个,即医疗特色权重0.26;教学培训权重0.12;教学成果权重0.12;科研项目权重0.11;论文著作权重0.09;成果专利权重0.05;学科梯队权重0.12;学科影响力权重0.07;学术活动权重0.06。结论依据科学理论构建的医院学科建设评价指标体系具有比较高的可靠性与科学性,值得在工作中使用。
- 刘梦明何文英李珂邓玉宏
- 关键词：德尔菲法层次分析法学科建设
- 兵团三甲医院患者分级诊疗认知调查问卷的信效度分析
- 2020年
- 目的:本研究通过问卷调查兵团辖区患者对分级诊疗认知程度,并从信度和效度方面对调查问卷进行分析。方法:采用自制问卷选取兵团辖区四家三甲医院2018年7月至2019年7月期间住院患者进行问卷调查,并运用统计学方法对调查问卷进行效度和信度分析。结果:共发放问卷440份,剔除填写不完整、不规范等的问卷47份,最终得到有效问卷回收393份,问卷的有效率89.32%。问卷Cronbach’sα系数值为0.821,折半信度系数是0.939。进一步做因子分析,共提取3个公因子做因子分析,其与问卷设计的结构假设结果相同,公因子累积方差解释率67.497%,同时各条目在其相应因子上的因子载荷>0.4。结论:从统计学和临床角度均可认为,针对兵团三甲医院患者使用该问卷进行分级诊疗认知调查,具有良好的信度和效度。
- 邓玉宏王忠刘梦明陈伟王邦龙
- 兵团三级医院医务人员分级诊疗认知调查问卷的信效度分析
- 2022年
- 目的:本研究通过问卷调查兵团地区三级医院对分级诊疗认知程度,并从信度和效度方面对调查问卷进行分析。方法:采用自制问卷选取兵团地区四家三甲医院医务人员进行问卷调查,并运用统计学方法对调查问卷进行效度和信度分析。结果:共发放问卷400份,剔除填写不完整、不规范等的问卷13份,最终得到有效问卷回收387份,问卷的有效率96.75%。问卷Cronbach’sα系数值为0.70;KMO值为0.723,进一步做因子分析,共提取4个公因子做因子分析,其与问卷设计的结构假设结果相同,公因子累积方差解释率58.68%,同时各条目在其相应因子上的因子载荷>0.4。结论:从统计学和临床角度均可认为,针对兵团三甲医院医务人员使用该问卷进行分级诊疗认知调查,具有良好的信度和效度。
- 邓玉宏王盈霞刘梦明陈伟王忠
- 兵团不同级别医疗机构医生工作倦怠现状及影响因素研究
- 目的：本文描述了新疆生产建设兵团不同级别医疗机构医生工作倦怠、工作特征、工作感受、工作对家庭冲突等情况，分析工作特征、工作感受和工作对家庭冲突与工作倦怠的关系，及分析了工作倦怠的影响因素，并提出相关建议和意见，以期改善医...
- 刘梦明
- 关键词：生产建设兵团工作倦怠服务质量
- 文献传递
- 兵团三级医院患者分级诊疗制度调查与分析
- 2020年
- 了解兵团三级医院患者对分级诊疗制度的认知状况,为推进和完善兵团分级诊疗制度提供参考依据。方法:采用自制问卷调查,选取440名兵团四家三级甲等医院的患者作为调查对象,对回收的393份有效调查问卷所得数据进行统计分析。结果:了解分级诊疗制度的占74.3%,愿意到社区/连队医疗机构看病的占43.26%,病情进入康复期愿意转诊到基层医疗机构继续治疗的仅有43.51%,对目前的转诊制度感到满意的占53.94%。结论:分级诊疗的推行,需要卫生行政部门加大宣传力度,让患者理解分级诊疗的内涵,才能合理引导病人;必须加强医保政策引导;只有提高基层医院服务能力,才能增加群众对基层医疗卫生服务的认同和信任感,通过不断提高社区医院的医疗服务水平等措施来推进分级诊疗制度的贯彻落实。
- 邓玉宏王忠刘梦明陈伟王邦龙
- 新疆某三级甲等综合医院临床科室医疗服务质量评价体系的建立被引量：6
- 2013年
- 目的:构建某三级甲等综合医院临床科室医疗服务质量评价体系。方法:在医疗服务质量"结构-过程-结果"三维度理论基础上,结合当前医院管理实际,运用文献分析法和德尔菲法建立医疗服务质量评价体系,并用该体系对随机抽取的某三级甲等综合医院11个临床科室医疗服务质量进行评价。将层次分析法和熵值法相结合,采用最优组合赋权法计算各指标的权重。采用加权极差化法、加权秩和比法、加权TOPSIS法3种综合评价法构建综合评价模型,用危重病例率校正3种方法的评价结果后,用标准化法进行组合评价。结果:经过两轮专家咨询确立了包含3个维度的一级指标、13个二级指标和25个三级指标的评价指标体系,总体信度系数(克朗巴赫a系数)为0.840,结构质量维度为0.811,过程质量维度为0.704,结果质量维度为0.875。3种方法的评价结果高度一致(校正前协调系数w=0.826,P=0.006;校正后w=0.929,P=0.002)。组合评价结果显示11个临床科室中医疗服务质量最好的是普外一科,与实际相符。结论:建立的评价体系和评价方法具有较好的科学性与可行性。
- 陈伟王忠刘梦明邓玉宏杜亚玲
- 关键词：医疗服务质量综合评价
- 新疆生产建设兵团基层医院医生工作倦怠和工作特征相关研究被引量：2
- 2012年
- [目的]分析新疆生产建设兵团基层医生工作倦怠与工作特征的相关性,为从工作特征方面有效激励医生,提高工作积极性及稳定基层医院医疗队伍提供理论依据。[方法]从新疆生产建设兵团团场医院、连队卫生室及社区卫生服务中心随机抽取372名基层医生,采用马斯勒倦怠问表和工作特征量表进行问卷调查。[结果]工作意义和工作反馈都能较好的减轻医生的情绪衰竭和消极工作症状;工作自主性既能降低的情绪衰竭也可以提高个人成就感;工作负荷和工作对个体情绪表达的要求对情绪衰竭和消极工作具有预测作用,技能多样性、工作意义和工作对个体情绪表达的要求对个人成就感都有积极作用。[结论]降低或保持适度工作负荷,明确工作意义和工作要求,增加培训技能多样性,提高工作自主性意识,给予工作反馈,提高自我保健能力与理性处事能力是预防医生工作倦怠的重要措施。
- 刘梦明王忠秦江梅
- 关键词：新疆生产建设兵团基层医生工作倦怠
- 国内综合医院医疗质量关键指标与IQIP的对比研究被引量：2
- 2016年
- 目的:了解国内外综合医院医疗质量评价指标的特点,为国内综合性医院医疗质量评价提供参考和建议。方法:对比分析国内医疗质量关键指标体系与IQIP质量指标体系。结果:国内的指标体系兼顾管理者需求和患者利益,但对"负性事件"的关注不足,IQIP注重医疗服务的结果和患者利益,指标定义明确,可比性强。结论:国内医疗质量评价指标有待明确指标定义,增强可比性,关注"负性事件",向注重医疗服务的结果转变。
- 杜亚玲刘梦明邓玉宏陈伟王蕾王忠
- 医院应用心电网络信息系统效果评价被引量：3
- 2018年
- 目的:从管理角度对比心电网络实施前后相关数据的变化,研究心电网络系统对医院及相关科室的影响,为其他医院实施心电网络系统提供依据和参考。方法:对心电网络系统实施前后半年的关键指标进行对比分析。结果:实施心电网络系统后心电图室的工作量增加、工作效率提高,床旁心电图出报告时间缩短,患者满意度提高,医院节约了人力、房屋等成本。结论:心电网络能够提高医院心电检查效率,对心电图室、临床科室、医院、患者均有良好效果,值得推广。
- 杜亚玲王忠姜晓霞刘梦明邓玉宏
