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刘保民

作品数:4 被引量:43H指数:3
供职机构:天津大学管理与经济学部更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇员工权益
  • 1篇政府
  • 1篇政府管制
  • 1篇社会责任
  • 1篇社会责任评价
  • 1篇市场绩效
  • 1篇市场结构
  • 1篇企业竞争优势
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇企业社会责任...
  • 1篇汽车
  • 1篇权益
  • 1篇资源型
  • 1篇资源型城市
  • 1篇资源型城市转...
  • 1篇结构-行为-...
  • 1篇竞争优势
  • 1篇绩效

机构

  • 4篇天津大学

作者

  • 4篇刘保民
  • 2篇赵涛
  • 1篇朱永明

传媒

  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇郑州大学学报...
  • 1篇经济经纬
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 4篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
出口导向的劳动密集型企业竞争优势探析被引量:9
2008年
分析了出口导向的劳动密集型企业面临的主要挑战,以及我国企业界对发展劳动密集型产业的若干认识误区,并指出,要通过提升产业层次、改进劳动力管理模式、构建集体协商机制的途径来寻求新的竞争优势。
赵涛刘保民
关键词:竞争优势
城市出租汽车运价问题的研究--基于结构-行为-绩效的分析
2008年
由于存在严格的政府管制,城市出租汽车由竞争性行业转变为垄断性行业,并出现一定程度的价税扭曲和较为严重的交叉补贴现象。本文运用产业经济学结构-行为-绩效的方法,对城市出租汽车行业市场结构、价格行为和市场绩效进行分析,并提出相关建议。
刘保民高树印
关键词:政府管制市场结构价格行为市场绩效
基于员工权益的企业社会责任评价体系探讨被引量:29
2008年
企业在追求自身利益最大化的同时应该主动成为承担社会责任的载体,依据我国国情借鉴SA8000标准建立一套基于员工权益保障的企业社会责任评价体系是现实的需要。本体系应从劳工权益和人权保障两方面评价企业对员工权益的保障程度;企业也要不断完善自身文化、规章制度并充分利用非正式组织等提升对员工权益的保障。
赵涛刘保民朱永明
关键词:员工权益社会责任
基于RMIF分析框架的资源型城市转型机制研究--以河南省为例被引量:5
2008年
笔者根据河南实际,借鉴资源型城市发展阶段理论,提出了资源型城市转型RMIF分析框架,然后在此分析框架下揭示了河南资源型城市的阶段特征,提出促进资源型城市发展应当建立健全适当的转型机制:(1)资源型城市转型预警机制;(2)替代产品培育机制;(3)资源价格形成机制、通过这些机制的建立能够促进资源型城市主导产业的及时更替和转换使其进入良性发展的轨道。
刘保民高亚宾
关键词:资源型城市
共1页<1>
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