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刘俊琴

作品数：4 被引量：5H指数：1
供职机构：黑龙江大学经济与工商管理院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇会计
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源会计
  • 1篇抵销
  • 1篇抵销分录
  • 1篇电算
  • 1篇电算化
  • 1篇帐务
  • 1篇帐务处理
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源成本
  • 1篇企业
  • 1篇企业集团
  • 1篇资源成本
  • 1篇内部控制
  • 1篇会计报表
  • 1篇会计电算化
  • 1篇会计系
  • 1篇会计系统
  • 1篇会计指标

机构

  • 4篇黑龙江大学
  • 1篇哈尔滨铁路局

作者

  • 4篇刘俊琴
  • 1篇柴虹

传媒

  • 2篇商业研究
  • 1篇林业财务与会...
  • 1篇黑龙江财会

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2000
  • 1篇1999
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
谈合并报表工作底稿中的抵销分录
2002年
编制合并会计报表是为了更好地反映企业集团的财务状况、经营成果,它的编制有其自身的特殊性,其抵销分录是编制合并会计报表的重点。为了便于广大会计工作者更好地编制合并会计报表,抵销分录也应该意义清晰、简单明了,便于操作和理解。
刘俊琴
关键词：合并会计报表抵销分录工作底稿企业集团
人力资源会计结构体系研究被引量：5
2000年
人是有价值的企业资源。企业人力资源及其管理对企业经济的增长具有重要的决定作用。目前，我国传统的会计理论与实务不能适应和反映迅速发展的社会环境。人力资源会计是现代传统会计的延伸和补充。人力资源会计能用科学的方法测定出人力投资对经济增长的贡献额。
刘俊琴
关键词：人力资源人力资源会计
浅议计算机会计系统的内部控制
1999年
内部控制是企业为了维护会计数据的正确性和可靠性、经营的有效性和财产的完整性而制定的各种规章制度、组织措施、管理方法和业务处理过程的总称。电子计算机虽然没有改变内部控制的基本原则和目标，但由于操作手段、操作技巧的改变，使会计系统的内部控制更加复杂和难以...
柴虹刘俊琴
关键词：会计电算化计算机会计系统内部控制
人力资源会计指标体系设计研究
2003年
刘俊琴陆士杰贾淑娟
关键词：人力资源会计指标体系人力资源成本帐务处理
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共1页<1>
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