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郑晓静

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：深圳大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇社会和谐
  • 1篇社会和谐度
  • 1篇实证
  • 1篇属性层次模型
  • 1篇综合评价
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理理论
  • 1篇项目管理
  • 1篇项目实施
  • 1篇灰色关联
  • 1篇灰色关联度分...
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇ERP项目
  • 1篇ERP项目实...
  • 1篇GRAM

机构

  • 2篇深圳大学

作者

  • 2篇甘小冰
  • 2篇郑晓静

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇第六届中国管...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于AHM-GRAM的社会和谐度综合评价与实证被引量：4
2008年
文章根据和谐社会的主要内涵,建立了递阶层次结构的和谐社会综合评价指标体系,提出应用属性层次模型(AHM)和灰色关联度分析法(GRAP)相结合的AHM-GRAM综合评价模型进行社会和谐度的评价,并对2006年城市总部经济发展能力排名前五位的城市(北京、上海、广州、深圳、天津)进行了实证分析。
郑晓静甘小冰
关键词：综合评价属性层次模型灰色关联度分析
基于委托代理理论的ERP项目实施激励机制研究
基于委托代理理论分析ERP项目实施中ERP企业与项目实施人员之间的博弈关系，分别建立了两种激励机制的委托代理模型，一种是聘任激励机制，另一种是代理商激励机制。通过委托代理模型的建立和推导，分析出在这两种不同的激励机制下，...
郑晓静甘小冰
关键词：项目管理委托代理激励机制
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共1页<1>
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