您的位置: 专家智库 > >

葛伟

作品数:8 被引量:24H指数:3
供职机构:南通市总工会更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇政治法律
  • 3篇经济管理

主题

  • 5篇工会
  • 4篇权益
  • 3篇职工权益
  • 3篇维权
  • 2篇心灵
  • 2篇心灵家园
  • 2篇正规就业
  • 2篇女职工
  • 2篇就业
  • 2篇劳动关系
  • 2篇家园
  • 2篇工会工作
  • 2篇非正规
  • 2篇非正规就业
  • 1篇心理健康
  • 1篇职工合法权益
  • 1篇职工心理
  • 1篇日报
  • 1篇身心
  • 1篇身心健康

机构

  • 8篇南通市总工会

作者

  • 8篇葛伟
  • 3篇钱聪慧
  • 2篇茅健
  • 1篇李建华
  • 1篇李仕青
  • 1篇李仕春

传媒

  • 2篇工运研究
  • 2篇中国工运
  • 2篇中国劳动关系...
  • 1篇工会理论与实...
  • 1篇工会信息

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2011
  • 1篇2008
  • 2篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
新形势下的非正规就业与工会维权被引量:3
2005年
李仕青葛伟钱聪慧
关键词:非正规就业工会维权非正规部门就业者进城务工人员维护职工合法权益
构建女职工“心灵家园”
2011年
近年来,南通市总女职委深入实施女职工素质提升工程,开拓工作思路,创新载体,以实施女职工心灵家园工程为龙头,初步探索了三个三位一体的女职工素质提升模式,即提升目标三位一体:促进女职工岗位成才,体面劳动,快乐生活;提升途径三位一体:典型带动,载体推动,文化陶冶;提升方式三位一体:有形阵地与无形阵地相结合,启发疏导服务与激发内在力量相结合。
葛伟茅健
关键词:心灵家园女职工素质工会女职工组织女职工权益《工人日报》
精心建设女职工“心灵家园”被引量:1
2011年
为了努力提升女职工的道德文化素质、身心健康素质和岗位技能素质,南通市总工会女职工委员会确定了实施"心灵家园工程"的主要模式:即围绕全面提高女职工身心健康素质这个主题,建立女职工心理咨询专家团和女职工心理健康义务疏导员队伍,通过现场咨询、巡回授课、网上沟通三种形式,初步建立起市、县(区)、街道、社区四级组织网络。
葛伟茅健
关键词:身心健康素质文化素质心理健康职工心理
关于新形势下非正规就业问题的研究与思考被引量:13
2005年
非正规就业是我国城镇普遍存在的现象。由于非正规就业的特殊性,我国的非正规就业存在很多问题,要解决这些问题必须切实转变观念,积极引导非正规就业,全面保障非正规就业人员的基本权益,实现体面劳动以及为他们提供智力支持等,并最终促进就业方式的转变。
葛伟钱聪慧
关键词:非正规就业权益保障就业工作劳动关系就业结构
保障职工权益与提高居民收入若干问题的思考被引量:2
2003年
保障职工权益与提高居民收入有着密切的联系。两者之间是有着许多的共同点,同时又存在着不同之处。保障职工权益是提高收入的前提,是提高收入的支持动力,而提高收入为保障职工权益提供一定的物质保证,促进职工权益的有效维护。工会在保障职工权益与提高居民收入方面应发挥重要作用。
葛伟钱聪慧
关键词:职工权益工会组织工会工作维权工作
建机制 抓创新 重维权积极探索建筑业农民工人会新途径
2015年
南通素有建筑之乡的美誉,建筑业是南通特色支柱产业。全市共有各类建筑企业2000多家,号称南通铁军的建筑工人达90万人,其中农民工占大多数。近年来,南通市总工会深入研究建筑企业特点,积极探索创新建筑企业工会组建和发展会员工作路子,取得了良好成效。截至2014年底,全市建筑企业工会组建率达96.8%,职工入会率达93.6%。
葛伟
关键词:农民工人建筑业维权工会组建
关于解除劳动关系与保障职工权益的调查与思考
2002年
随着社会主义市场经济的发展和经济体制改革的不断深化,劳动关系正逐步契约化,成为以经济利益为基础的互利互惠的合作关系。劳动关系调控的市场化成为企业劳动关系的不稳定因素,这就不可避免地出现解除劳动关系的行为。
李建华葛伟
关键词:劳动关系职工权益法律监督劳动纠纷企业
以党的十七大精神为指导 不断推进工会工作的创新与发展被引量:5
2008年
工会组织要以党的十七大精神为指导,畅通职工诉求渠道,加强基层民主管理工作,积极履行维护职能,全面维护广大职工的经济、政治和文化权益。
李仕春葛伟
关键词:工会
共1页<1>
聚类工具0