王建宝
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
- 供职机构：青岛酒店管理职业技术学院更多>>
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- 高职院校基于计点制的宽带绩效薪酬设计初探——以青岛酒店管理职业技术学院为例
- 2012年
- 薪酬管理是人力资源管理的重要内容,科学、合理、灵活的薪酬体系是激励机制的重要组成部分。随着国家事业单位全员聘任制得以全面推行,高校薪酬体系的设计需要适应宏观环境的变化和高等职业教育发展的要求。文章结合青岛酒店管理职业技术学院结构工资方案的制定及修订工作实践,着重探讨了基于计点制的宽带绩效薪酬的设计。
- 王建宝
- 关键词：薪酬体系绩效薪酬高职院校
- 基于大数据视角的大学生精准资助新模式、新途径研究被引量：3
- 2018年
- 现代的教育领域不再是单一的教学,还在朝着多元化发展,其中大学生的精准资助就是一个发展。国家对于大学生资助问题也是十分支持的,所以怎样正确地落实国家的资助政策是每一所高校需要解决的问题。而实现解决这一问题的目标最为有效的办法就是基于大数据的视角下去思考精准资助的新模式、新途径。所以应该找出目前的高校贫困生资助工作中存在哪些问题,这样才能够基于大数据的视角去研究精准资助新模式、新途径,才能够有效地提高精准资助的公平,能够实现真正的教育公平。
- 王风磊王建宝
- 关键词：大数据
- 生源下降背景下的高职院校可持续发展探索被引量：3
- 2012年
- 生源数量和质量的下降使高职院校的生存面临严重的危机。本文在分析高职生源降低的原因基础上,提出高职院校要从自身出发,从塑造良好形象,加强对在校生的管理和培养,充分发挥高职教师作用,拓宽办学功能等四个方面加强自身建设,以实现高职教育的可持续发展。
- 王建宝
- 关键词：生源高职院校可持续发展
- 高职院校管理人员专业化建设研究
- 2021年
- 高职院校管理人员的专业化建设是高职院校人员管理的重要一部分,高职院校管理人员的专业化建设就是建设稳定、高效的管理队伍,对其进行研究具有一定的意义。主要对我国高职院校管理人员专业化建设现状进行分析。在高职教育发展的背景下,了解高职管理人员专业化建设的概念、内容,并分析了高职院校管理人员专业化面临的困境,根据存在的问题,提出了一系列可以推动高职院校管理人员专业化建设的措施,以期为我国高职院校管理人员专业化建设更快更好发展贡献力量。
- 王建宝
- 关键词：高职院校
