您的位置: 专家智库 > >

温林

作品数:7 被引量:26H指数:2
供职机构:四川省医学科学院更多>>
相关领域:医药卫生自动化与计算机技术理学文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇电气工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 2篇医用
  • 2篇医用耗材
  • 2篇优化配置
  • 2篇数据分析
  • 2篇精细化
  • 2篇绩效
  • 2篇管理研究
  • 2篇耗材
  • 2篇超声
  • 2篇超声设备
  • 2篇声设备
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇医用耗材管理
  • 1篇医院管理
  • 1篇知识库
  • 1篇指标集
  • 1篇智能化
  • 1篇社会消费
  • 1篇视域

机构

  • 7篇四川省医学科...

作者

  • 7篇温林
  • 2篇黄鑫
  • 2篇李伟
  • 1篇柳淑婧
  • 1篇李佳

传媒

  • 1篇计量与测试技...
  • 1篇医疗卫生装备
  • 1篇新闻战线
  • 1篇中国医学装备
  • 1篇中国医疗设备

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 3篇2022
  • 1篇2019
  • 1篇2014
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
机器学习与医学装备智能化维修探讨被引量:2
2022年
保障医学装备的正常有效运行,是医院业务正常开展的基本保证。随着大数据、人工智能技术的发展,医学装备故障智能化诊断在临床的应用成为可能。智能维修具有诊断速度快、自适应能力强等特点,可为医学工程人员提供有价值的故障判断参考。以机器学习技术为基础,阐述了实现医学装备故障智能化诊断的方法。利用故障信息知识库数据集,从监督学习算法、无监督学习算法和半监督学习算法等途径,说明实现医学装备故障智能维修的技术路线,并分析了不同算法的优点和特性。
李佳温林李伟乔挺阳宇春袁希武
解读《医疗机构医用耗材管理办法》,探讨新形势下的医用耗材信息化建设被引量:24
2019年
详细分析了《医疗机构医用耗材管理办法》,并结合目前国内医院信息化采用的新手段,提出了针对《医疗机构医用耗材管理办法》内各项要求的信息化建设实施建议。指出紧扣《医疗机构医用耗材管理办法》内医用耗材信息化建设的主题,对现有的医用耗材信息化管理模式进行升级,采用符合新形势要求的信息化建设方案,对提高医疗机构内医用耗材管理的科学性具有重要意义。
柳淑婧温林
关键词:医院管理医用耗材管理信息化建设物流管理
基于数据分析的超声设备精细化管理研究
目的:通过分析S医院门诊超声设备的使用情况,促进设备使用管理并指导配置决策。方法:获取门诊超声设备2022年3-5月份的检查明细和收费情况,分析平均每日时段检查量、检查类型分布、M、R、T品牌设备工作效率对比、各探头使用...
毛瑞罗艳黄鑫温林
关键词:超声设备优化配置
传播学视域下的购物平台及其影响
2014年
随着我国社会经济和网络技术的发展,虚拟消费平台逐渐成为当今社会消费的重要组成部分。网络消费深刻影响着人们的消费心理、消费方式和生活水平,彻底颠覆了传统的消费模式和消费理念。本文以淘宝网和iTunes store为典型案例,探讨网络购物的发展特点、前景以及对人们生活产生的影响。
温林
关键词:网络购物传播学视域ITUNES社会消费
基于Mini-HTA的医疗设备准入评估方法改进研究
2023年
目的:探究改进基于微型卫生技术评估(Mini-HTA)的医疗设备准入评估方法,提升医院Mini-HTA应用水平。方法:通过分析Mini-HTA在医院医疗设备准入评估应用中的局限性,引入层次分析法(AHP)和绩效评价法进行改进,提出评估因素设计改进思路。以医院新引进的磁共振系统准入评估为例,对比改进的Mini-HTA评估方法评估效果。结果:AHP的引入提高了Mini-HTA规范性,绩效评价法提供了后期的证据支持,评估因素设计改进可提高模型实用性及准确性。新引进的磁共振系统后期绩效评价证据与改进的Mini-HTA模型准入评估结果吻合。结论:改进后的Mini-HTA适用于医疗设备准入评估,能够有效帮助医疗机构决策者在医疗设备准入以及卫生资源配置等方面做出更优质的决策。
高雷温林李伟黄卓
关键词:绩效评价
基于数据分析的超声设备精细化管理研究
目的:通过分析S 医院门诊超声设备的使用情况,促进设备使用管理并指导配置决策.方法:获取门诊超声设备2022 年3-5 月份的检查明细和收费情况,分析平均每日时段检查量、检查类型分布、M、R、T品牌设备工作效率对比、各探...
毛瑞罗艳黄鑫温林
关键词:超声设备优化配置
医用耗材绩效考核体系的构建及应用
2024年
目的发挥绩效考核体系“指挥棒”作用,调动科室、医师对加强耗材精细化管理的积极性,引导医师规范耗材不合理使用行为。方法通过组织架构、实施路径、指标体系、管控措施构建全院医用耗材绩效考核体系。结合相关文献研究及国家颁布的耗材管理规范,围绕耗材费用占比、进销存管理、耗材使用合理性及安全性等维度,进行小组讨论、专家咨询,构建“院-科-个人”三级分层考核指标体系。院-科两级指标采用监测比较方式进行考核,医师耗材使用情况采用熵权-逼近理想解排序法进行综合评价,并将评价结果与绩效及各项评优评先工作紧密结合。结果该绩效考核体系的应用提高了科室、医师对耗材精细化管理的自觉性,耗材管理水平有所提升,耗材使用情况得到改善。结论本研究提出的“院-科-个人”三级分层医用耗材绩效考核体系为医用耗材的使用监管提供了有力抓手,值得推广应用。
马超琼黄卓温林
关键词:医用耗材绩效考核指标集综合评价
共1页<1>
聚类工具0