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杨旺才

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：邢台职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇教育
  • 1篇定势
  • 1篇学校管理
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇职业教育
  • 1篇双师
  • 1篇双师型
  • 1篇双师型教师
  • 1篇双师型教师队...
  • 1篇双师型教师队...
  • 1篇思维
  • 1篇思维定势
  • 1篇周年
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤服务
  • 1篇后勤改革
  • 1篇教师
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设
  • 1篇高等职业技术

机构

  • 4篇邢台职业技术...

作者

  • 4篇杨旺才
  • 1篇路永和
  • 1篇崔社军

传媒

  • 4篇邢台职业技术...

年份

  • 1篇2001
  • 2篇2000
  • 1篇1999
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
谈谈创新观念在学校管理工作中的运用
2000年
创新观念不仅是人才培养的核心，也是办好一所学校的指导思想。只有观念的创新，才能有事业的发展。创新是形势的需要、工作的要求、客观的要求。因此，我们必须培育创新观念，超越自我，寻求学校各个方面的发展。
杨旺才
关键词：学校管理高等职业教育思维定势
浅谈“双师型”教师队伍建设被引量：3
2001年
本文从高职院校管理角度 ,论述了“双师型”教师在高职教育中的作用 ,培养办法和比例。作者认为专业课教师应该都是“双师型”的。并提出了“双师型”教师评聘方面办法。
杨旺才
关键词：高等职业技术教育
在发展中壮大　在壮大中提高──纪念军需工业学院、邢台职业技术学院建校二十周年
1999年
1979—1999年，从中专层次到大专层次，从在校生不足1000人到4000人，从最初几个专业到18个专业，邢台职业技术学院在各个方面都有了跳跃式发展。这20年的探索历程，汇集了国家对教育的重视，上级的关怀和全院教职工的辛勤努力，才有今天“邢台模式”的殊荣。回顾过去展望未来，我们将满怀信心地迈向21世纪。
杨旺才
我们是如何改革学院后勤的
2000年
本文介绍了我院后勤现状 ,分析了后勤改革的具体措施 ,实现了后勤与学院的剥离。按照现代企业制度 ,建立了具有法人资格独立经营的实业公司 ,吸收社会资金投入学校后勤建设 ,吸引社会服务实体参与学院服务的市场竞争。
杨旺才崔社军路永和
关键词：后勤改革高校后勤服务
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