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杨敏

作品数:4 被引量:28H指数:2
供职机构:北京师范大学心理学院更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇等值
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学专业
  • 1篇研究生入学
  • 1篇应聘
  • 1篇应聘者
  • 1篇育儿
  • 1篇硕士
  • 1篇统考
  • 1篇综合考试
  • 1篇作假
  • 1篇理学
  • 1篇考试
  • 1篇控制方法
  • 1篇传记

机构

  • 4篇北京师范大学
  • 1篇日本筑波大学
  • 1篇云南大学

作者

  • 4篇杨敏
  • 3篇徐建平
  • 2篇武琳
  • 2篇谭小月
  • 1篇谭书弋
  • 1篇郭枝
  • 1篇杨文洁
  • 1篇江守阳子

传媒

  • 1篇中国心理卫生...
  • 1篇教育学报
  • 1篇第十三届全国...
  • 1篇第十二届全国...

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
优秀中小学教师胜任特征分析被引量:23
2011年
探索优秀中小学教师成长规律和胜任特征,对青年教师的专业发展有借鉴价值。阅读了15名优秀中小学教师的传记,提取他们在专业成长和教书育人工作中发生的典型事件,运用关键事件技术和内容分析法,依照事件主题、教师工作活动类型,对其进行分类、整理和胜任特征编码。数据分析结果表明,优秀中小学教师工作中发生的关键事件,集中表现在与学生课下交流、日常上课、上公开课、获得荣誉、撰写教学论著等方面。他们成为名师的主要途径包括坚持自学、反思总结、向名师学习、上公开课等。这些教师从教原因各异,但都有强烈的成就动机,关爱学生,通过勤奋努力变得杰出。他们具备的胜任特征,相互紧密关联,其行为模式在相似情境下具有一致性。
徐建平谭小月武琳杨敏谭书弋
关键词:传记
应聘者作假的控制方法对人事选拔决策的影响
目的:应聘者作假行为会影响选拔过程中人格测验的有效性,以及选拔决策的准确性和公平性。本研究拟验证作假量表、警告和时间限制三种措施能否在人事选拔决策过程中减少应聘者作假的影响,以期为组织招聘工作实践提供建议。方法:本研究采...
杨敏郭枝徐建平
关键词:作假
在日中国幼儿母亲的育儿压力特点及相关因素被引量:5
2010年
目的:考察居住于日本的中国母亲的育儿状况及育儿压力的相关因素。方法:采用方便取样,选取在日本关东圈内与配偶共同居住、育有0~6岁婴幼儿的中国母亲132名,用夫妻关系满足量表(Quali-ty Marriage Index,QMI)来测量夫妻关系满意程度(≥18分为夫妻关系良好组,<18分为夫妻关系不良组),用育儿压力量表考察中国母亲的育儿压力特点。结果:3个或3个以上孩子的母亲(n=7)的育儿压力低于拥有2个孩子的母亲(n=48)或1个孩子的母亲(n=77)[(60.14±15.46)vs.(87.29±19.79),(83.70±20.31);P=0.009,0.003];女孩母亲(n=62)的育儿压力低于男孩母亲(n=70)[(79.45±22.50)vs.(87.57±18.11);P=0.023]。夫妻关系不良组母亲(n=51)的育儿压力高的可能性比夫妻关系良好组母亲(n=81)高4.21倍;无职业母亲(n=59)的育儿压力高的可能性是有职业母亲(n=73)的2.63倍。结论:夫妻关系满意度、就职状况、孩子的数量及性别与在日中国人母亲的育儿压力相关,夫妻关系满意度高、有职业、孩子数量较多且为女孩的在日中国母亲育儿压力更低。
杨文洁杨敏江守阳子
硕士研究生入学心理学专业基础综合全国统考试题等值研究
徐建平武琳谭小月杨敏
关键词:心理学等值
共1页<1>
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