曹蔚玮
- 作品数：13 被引量：59H指数：5
- 供职机构：中山大学肿瘤防治中心更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 中山大学肿瘤防治中心精益管理模式下的一流学科建设实践被引量：10
- 2019年
- 学科建设作为医院发展与管理的重要组成部分,需要不断迈向精细化与精益化,以确保现有资源的最大化利用与高效整合,助推医院的可持续性高质量发展。中山大学肿瘤防治中心作为国内知名的肿瘤专科医疗机构,经过多年来在学科建设上的不断摸索与经验积累,已逐步形成了一套科学合理、运作高效的学科建设精益管理模式并应用于实践中。近年来,中心通过释放医疗资源潜能,围绕"提升医疗水平,解决临床问题"为核心,从学科带头人的培养与梯队培养、以临床问题为导向的创新驱动科学研究开展、"以人为本"的核心价值观三个着力点构建学科精益管理模型支撑学科发展,并产生了可观的发展成效:包括高影响因子(IF>10)论文数量、国自然基金立项数目与资助金额、临床研究立项数、新药临床试验立项数、研究成果被国际恶性肿瘤诊疗指南采纳数量、长江学者与杰青人数等学科建设关键性指标均得到快速增长,呈现良好的可持续发展趋势。
- 余广彪何韵曹蔚玮彭望清
- 关键词：精益管理学科建设
- 峰值体验视域下肿瘤专科医院新院区患者体验优化策略
- 2025年
- 随着肿瘤疾病成为人类健康的重大威胁,肿瘤专科医院需要在发展新院区、实现医疗资源扩容的同时,关注患者体验优化问题。文章介绍了中山大学肿瘤防治中心黄埔院区的实践经验,在峰值体验理论视域下探讨肿瘤专科医院新院区优化患者体验的具体策略与成效。通过识别并优化就医过程中的关键体验点,中肿黄埔院区在视觉、信任、情绪、操作、效率、生活等多维度体验上成功为患者创造了优质峰值体验,患者满意度、医疗资源扩容及运营效率、医院影响力等显著提升,验证了峰值体验理论在医疗服务领域的有效性,可为同行提供借鉴。
- 揭映楣曹蔚玮王垚张小瑞尹平
- 公立医院院庆寻根文化的内涵与载体探索被引量：1
- 2018年
- 本文结合本单位的经验做法,对新形势下院庆寻根文化的方式进行探讨与回顾总结,探索出在新形势背景下有内涵、有深度、有声色的院庆活动新方式。本研究通过十个文化载体构筑院庆寻根文化架构,这十大载体有内涵、有温度,很好地将医院几十年来的价值追求和精神气韵传承与发扬,并取得一系列深远的实效与影响,不失为新形势下院庆文化的有益尝试。
- 陈鋆曹蔚玮彭望清
- 关键词：文化
- 肿瘤专科医院药物临床试验质量规范管理体系研究被引量：10
- 2020年
- 我国医院开展临床试验存在研究方案设计缺乏科学性,试验过程缺乏规范性,数据质量有待提高等问题。针对我国抗肿瘤药物临床试验现状,提出构建临床试验质量规范管理体系实践路径,包括在试验启动前多方参与共同修订研究方案确保其科学性;在试验过程中建立临床试验制度/SOP体系、质控体系、SAE报告管理体系;在试验后期建立数据质量管理体系、结果评估体系等。
- 曹蔚玮翟慧文李济宾潘旭芝张妮洁彭望清
- 关键词：药物
- 文化自信视域下多院区医院文创工作驱动文化融合的实践
- 2025年
- 为破解多院区公立医院文化融合难题,中山大学肿瘤防治中心在文化自信引领下以文创为载体开展实践探索。打造中肿60周年文创矩阵,系统化地创新文创工作机制,纵向盘活历史文化资源、联动院区内外;设计黄埔院区“全周期”文创体系,覆盖多场景,横向强化跨院区身份认同。在“美美与共、各美其美”的原则下,中肿通过党建引领,将文化软实力转化为高质量发展动能,提高文化自信水平。以文创为载体推动多院区文化融合的“中肿方案”,为多院区公立医院将文化软实力转化为高质量发展动能、提高文化自信水平提供实证范例,其核心经验在于深入挖掘历史文化资源,注重身份认同感,构建协同创新机制,实现文化融合与医院高质量发展的有机结合。
- 揭映楣曹蔚玮王垚张小瑞尹平
- 关键词：文化融合医院文化建设文化自信
- 肿瘤专科医院的人才建设路径探索与实践被引量：1
- 2012年
- 中山大学肿瘤防治中心有计划、按步骤地实施人才战略工程,探索出一条具有肿瘤专科特色的医学人才建设路径。
- 曹蔚玮文朝阳刘芳
- 关键词：医院管理
- 公立医院多院区管理模式探索与实践被引量：8
- 2023年
- 近年来,一院多区成为公立医院扩容的重要趋势,关于多院区管理的规范和政策也逐渐明晰,分院区管理模式也成为热议话题。文献研究发现国内多数设有分院区的公立医院都采取了一体化管理模式,并不断探索更适合医院发展的管理模式,以解决多院区管理面临的问题。本研究以中山大学附属肿瘤医院为例,分析一体化管理模式的组织管理、运营管理路径及创新管理的探索与经验,以期为一院多区公立医院的管理提供参考。
- 张小瑞曹蔚玮孙颖王垚揭映楣
- 构建医院幸福文化新体系的探索被引量：1
- 2012年
- 为使医院高速、持续发展具备强劲而健全的驱动力,文章提出创建"幸福文化"并就在如何在医院文化建设体系中构建这一全新的发展模式进行了探索。
- 曹蔚玮彭望清陈妙玲陈鋆
- 关键词：医院文化
- 谨防人事档案内容失真,维护人事档案生命被引量：1
- 2004年
- 人事档案集中地反映了个人毕生的主要学习和工作经历,对了解和考察个人有着极其重要的作用,这一功能客观上要求其内容必须是真实可靠的。但当前人事档案也存在一些失真表现和负面影响,如何防止档案内容的失真是我们应高度重视的工作。
- 郭志建符松曹蔚玮
- 关键词：人事档案
- 基于胜任力模型对公立医院青年干部能力提升体系的探索被引量：6
- 2020年
- 青年干部作为公立医院的人才资源,其能力的提升对于整个医院的可持续性发展至关重要。本文通过引入卫生系统高级管理人才胜任力模型对中山大学肿瘤防治中心青年干部能力提升的实践进行探索,并结合相应的管理学理论,通过四大模块完成胜任力的提升。干部能力提升模块包括:干事能力、协调能力、统筹能力、平衡能力的提升。通过青年干部能力提升体系的构建,公立医院中青年人才储备与人才管理水平提升方面达到了一个新的高度。
- 翟慧文谢琬菲曹蔚玮张晓薇彭望清
- 关键词：胜任力特征人力资源青年干部
