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张冠南

作品数:5 被引量:6H指数:2
供职机构:华东师范大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇职业发展通道
  • 1篇人力资源
  • 1篇同行评议
  • 1篇自然科学
  • 1篇自然科学基金
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理理论
  • 1篇节约型
  • 1篇节约型消费
  • 1篇节约型消费模...
  • 1篇科学基金

机构

  • 3篇华东师范大学

作者

  • 3篇张冠南
  • 1篇阮柏荣

传媒

  • 1篇黑龙江科技信...
  • 1篇郑州航空工业...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
地方科研资助机构非共识现象研究 ——以上海市自然科学基金为例
科研创新是国家和社会发展的重要的力量,在科研资助机构支持下产生的科学研究成果是国家科研创新体系的重要组成部分,因而如何优化配置科技资源,支持高质量的创新项目,是科研资助机构重点关心的问题。在资助机构遴选和资助管理过程中,...
张冠南
关键词:同行评议委托代理理论
文献传递
探索建立大学生节约型消费模式
2009年
建构大学生节约型消费模式是贯彻十七大报告内容,落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的必然要求,也是当前亟待认真研究和解决的一个重要课题。只有在各方的共同努力下,采取科学有效的途径与方法,才能建构符合大学生特征、满足时代和社会发展需要的消费模式。
张冠南
关键词:大学生节约型
生产制造型企业员工职业发展通道体系设计——以柳州五菱汽车工业集团为例被引量:2
2012年
企业员工职业生涯管理是企业人力资源管理的重要模块,对企业员工职业生涯发展、实现组织目标和员工个人目标的整合具有重大意义,但在实践中其操作技术仍普遍缺少规范和有效。文章以柳州五菱汽车工业集团为例进行分析,在实践基础上,以企业员工职业发展通道设计为核心,就员工职业生涯管理中职业发展通道的设计目标、原则、指导思想、操作步骤及保障措施等方面作了较为全面的总结和思考,以期为相关人力资源工作者以及研究者提供一定的参考和借鉴。
阮柏荣张冠南
关键词:人力资源职业发展通道
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