张亚玲
- 作品数：7 被引量：8H指数：1
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- 校企利益共同体档案管理机制的构建
- 2012年
- 20世纪90年代,我国的高等职业教育进入快速发展时期,至2009年,全国已有独立设置的高职院校1215所,在校生965万人。高职院校办学模式呈现出校企合作办学、工学结合人才培养等显著特点。在校企利益共同体中,学校拥有知识、科研服务和人才资源的优势,企业拥有技术、设备和资金的优势。校企双方优势互补、利益共享、责任共担,形成了＂合作办学、合作育人、合作就业、合作发展＂的模式。其间,产生了大量档案资料。
- 张亚玲严旭萍
- 关键词：校企合作办学利益共同体档案管理机制高等职业教育
- 新形势下高校教学档案资源建设的思考
- 文章通过分析高校教学档案资源建设中存在的一些问题,提出新形势下,我们既要做好常规教学档案资源建设,也要创新观念,用新的思维、新的工作方式加强对反映高校教育内涵和教育特色的教学档案的收集,丰富高校教学档案资源,提升教学档案...
- 张亚玲
- 关键词：高校教学档案资源建设
- 文献传递
- 加强综合档案馆优质档案资源建设的若干思考被引量：1
- 2017年
- 加强优质档案资源建设,是新时期档案服务为民的基础保障。加强优质档案资源建设是一项系统工程,当前需要从做好收集工作、调整档案馆接收范围、加大优质档案资源开发力度、推进档案数字化工作等方面予以推进。
- 张亚玲
- 高校档案管理网络化思考被引量：1
- 2012年
- 高等院校档案管理工作不但肩负着为校内师生服务、为行政、教学、科研服务的重任．同时又有面向社会服务的职能。随着计算机和网络技术的快速发展．根据国家档案信息化建设和建立数字档案馆的规划要求．传统的档案管理方式已不再适应社会发展的需要．高校应该创新档案管理的方式．档案管理的网络化势在必行。
- 张亚玲严旭萍
- 关键词：管理网络化高校档案档案管理工作面向社会服务档案信息化建设档案管理方式
- 对人事档案制度改革的几点思考被引量：5
- 2012年
- 当前我国人事档案制度存在的突出问题是立法滞后、体制不顺、概念不清、开放度低,本文通过对这些问题的分析,认为我国人事档案制度改革需要顶层设计和顶层推动,要从建立健全人事档案法律体系入手,建立覆盖全体公民的人事档案,加大人事档案开放力度,积极稳妥地推进人事档案制度改革。
- 张亚玲胡元潮
- 关键词：人事档案档案开放
- 对档案保护工作的几点思考
- 2012年
- 一、目前档案保护工作中存在的问题 1、档案安全意识淡化。当前，我国档案事业发展势头良好，全社会及公众的档案意识逐步唤醒。这极大地丰富了档案资源建设内容，现代计算机信息技术在档案工作中的运用，又极大地拓宽了档案利用工作的视野。但是，相比之下档案保护工作却弱化了，特别是一些部门急功近利，对可以很快看到成绩的工作积极性很高，对档案安全这项基础性工作却不够重视，对档案安全保护法规、政策、标准的执行流于形式，没有真正落到实处、细处。
- 张亚玲
- 关键词：档案保护工作计算机信息技术档案安全档案资源建设档案利用工作意识淡化
- “五位一体”模式下高职院校档案工作的思考被引量：1
- 2007年
- 高等职业教育是以适应经济让会发展需要为目的，以培养技术应用性人才为目标。如何面向区域经济的发展，培养高质量的技术应用型人才，是全国高职院校积极思索和探求的一大命题。近年来，金华职业技术学院在总结提升“订单培养”力学经验的基础上，探索出面向地方经济、社会发展，在双赢、诚信、融通的基础上，通过紧密型校企合作，实现“基地、教学、科研、招生、就业”五位一体化，促使教学、科研全面提升，带动招生、就业良性循环的高等职业教育力学模式，并取得了明显成效。
- 严旭萍张亚玲
- 关键词：高职院校档案工作高等职业教育技术应用性人才技术应用型人才订单培养
