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康思源

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：湖南城建职业技术学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇大学生
  • 1篇导向性
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇营销研究
  • 1篇职业精神教育
  • 1篇剩余索取权
  • 1篇索取权
  • 1篇期权
  • 1篇期权激励
  • 1篇企业
  • 1篇尴尬
  • 1篇离职
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇教育

机构

  • 2篇湖南城建职业...
  • 2篇中南大学

作者

  • 4篇康思源
  • 1篇柴世钦
  • 1篇罗孝玲
  • 1篇周丹
  • 1篇陈蓉芳
  • 1篇曾红梅
  • 1篇任永辉

传媒

  • 1篇中外建筑
  • 1篇经贸导刊
  • 1篇求知导刊

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2003
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
如何应对高管离职尴尬——论期货经纪公司的员工激励与约束
2003年
罗孝玲康思源
关键词：人力资源管理激励机制剩余索取权期权激励
湖南志远铝业公司大客户营销研究
本文结合湖南志远铝业公司的实际情况，通过对电解铝用氟化盐市场和湖南志远铝业公司营销状况的调研分析，提出在湖南志远铝业公司实行大客户营销策略的方案。文章运用大客户管理理论探讨了适合湖南志远铝业公司的大客户识别与选择模型;组...
康思源
关键词：民营企业大客户营销营销策略
文献传递
基于三维团队的能本导向性人力资源管理模式解析
2007年
人力资源管理是现代管理的核心内容。我院作为一所建筑类的高职院校,从最大限度激活集体内部个体的积极性和创造性出发,探索形成了三维团队的能本导向性人力资源管理模式,较好地实现了人力资本的可持续优化。
柴世钦康思源
关键词：人力资源管理建筑院校
高职院校大学生职业精神教育研究
2018年
高职院校要积极探索和构建新时期大学生职业精神教育的方法和途径，把提高大学生职业技能和培养职业精神高度融合，创设有效的教育载体，形成常态化、长效化的工作机制，重点培养学生敬业守信、精益求精、勤勉尽责等职业精神。
任永辉曾红梅周丹陈蓉芳刘朝霞康思源
关键词：大学生职业精神教育
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共1页<1>
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