您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇新医改
  • 1篇新医改背景
  • 1篇医改
  • 1篇医改背景
  • 1篇医院发展
  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院绩效考核
  • 1篇医院经济
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇文明建设
  • 1篇履职
  • 1篇履职能力
  • 1篇满意度
  • 1篇精神文明
  • 1篇精神文明建设
  • 1篇经济合同
  • 1篇患者满意度

机构

  • 4篇中国中医科学...
  • 1篇中国中医科学...

作者

  • 4篇康建平
  • 3篇朱亚春
  • 2篇国华
  • 2篇吴建秋
  • 2篇亢泽峰
  • 2篇范吉平
  • 2篇李静
  • 2篇付晨阳
  • 1篇胡斌
  • 1篇李新
  • 1篇郝进

传媒

  • 4篇中医药管理杂...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
推进医院文化建设 争创精神文明建设新成就被引量:4
2012年
中国中医科学院眼科医院作为一所以中医、中西医结合眼科为主体,多学科共同发展的"三级中医医院",院领导班子高度重视医院文化建设,依托中医医院文化传承,不断创新现代中医医院文化建设的新途径,在全院营造了良好的文化氛围,促进了医院中心工作的有力开展。
郝进付晨阳国华朱亚春康建平亢泽峰李静范吉平吴建秋
关键词:文化建设医院发展
深化干部人事制度改革 提高干部履职能力
2012年
在"十二五"规划的开局之年,中国中医科学院眼科医院新的领导班子以干部人事制度改革为突破口,深化教育,强化管理,切实提高干部履职能力,开创出医院各项工作的新局面。
李新胡斌国华康建平亢泽峰朱亚春李静范吉平
关键词:干部人事制度改革
新医改背景下医院绩效考核体系设置的思考被引量:3
2014年
文章在研究新医改政策背景的基础上,从分析医院绩效考核体系设置的环节入手,强调把医疗服务质量和患者满意度等指标量化纳入绩效考核体系的重要性和适应性。近年来医院经过不断地实践与探索,逐步完善绩效考核方法体系,取得了较好的效果。
康建平
关键词:医改患者满意度
医院经济合同审核中的风险与防控方法被引量:3
2014年
文章在归纳近年来医院经济合同审核工作经验的基础上,从分析可能存在的主要风险入手,强调经济合同审核制度化、流程化的重要性,医院经过实践与探索,逐步完善了经济合同风险的防控方法。
康建平朱亚春吴建秋付晨阳
共1页<1>
聚类工具0