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姜楠

作品数:4 被引量:11H指数:3
供职机构:长江师范学院数学与统计学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇档案
  • 3篇档案管理
  • 2篇人事
  • 2篇人事档案
  • 2篇人事档案管理
  • 1篇电子档案
  • 1篇电子档案管理
  • 1篇信息化
  • 1篇性学
  • 1篇研究性
  • 1篇研究性学习
  • 1篇知识
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会信息
  • 1篇社会信息化
  • 1篇户籍
  • 1篇户籍制度
  • 1篇会计
  • 1篇获取知识

机构

  • 4篇长江师范学院

作者

  • 4篇姜楠
  • 1篇王凤羽

传媒

  • 2篇市场周刊
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
社会化、开放式的人事档案管理模式浅析被引量:4
2014年
我国的户籍制度和人事制度随着市场经济的逐步建立和发展,需要进行相应的改革,以此适应人事档案管理工作,如果继续使用原有的人事档案管理制度,就会与当今社会的发展严重不符。因此,就需要我们建立健全人事档案管理的新模式,这种新模式与市场经济的发展和社会信息化的程序息息相关。这就是社会化、开放式的人事档案管理模式。
姜楠
关键词:户籍制度人事档案管理社会信息化
论高校电子档案管理中存在的问题及对策被引量:4
2013年
本文阐述了高校电子档案的含义和高校电子档案管理的优势。尽管高校电子档案管理存在诸多优势,但也存在相应的问题。在深入分析高校电子档案管理存在的四个问题的基础上,提出了相应的解决对策。
姜楠
关键词:高校电子档案管理
成本会计研究性学习实施与启示
2014年
研究性学习是指学生在学习过程中以主人的身份去发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,以获取知识、发展技能、培养能力。学生主要通过社会生活和学习生活来选择课题,在教师的指导下,引导学生自主的用眼睛去观察世界、用头脑思考问题、用双手去解决问题,从而培养学生的创新精神和实践能力。
王凤羽姜楠
关键词:研究性学习成本会计获取知识
人事档案管理存在的问题及解决对策被引量:3
2013年
本文论述了人事档案管理的含义及特点,分析了人事档案管理中存在的问题,即人事档案管理人员素质较低、管理薄弱,人事档案管理的信息化程度不高和人事档案管理不规范等问题。在分析这些问题的基础上,提出了解决的对策,一是加强人事档案管理人员队伍的自身建设,提高人事档案管理人员素质;二是加强人事档案管理的信息化建设;三是严格制度,推行责任追究制。
姜楠
关键词:人事档案
共1页<1>
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