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夏爽

作品数:5 被引量:3H指数:1
供职机构:首都医科大学附属北京口腔医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 3篇口腔
  • 2篇护士
  • 1篇信度
  • 1篇信度分析
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇人文视角
  • 1篇提升策略研究
  • 1篇住院
  • 1篇住院患者
  • 1篇颌面
  • 1篇外科住院
  • 1篇外科住院患者
  • 1篇满意度
  • 1篇竞聘
  • 1篇口腔保健
  • 1篇口腔颌
  • 1篇口腔颌面
  • 1篇老年
  • 1篇老年人

机构

  • 5篇首都医科大学...
  • 1篇首都师范大学

作者

  • 5篇夏爽
  • 1篇郑宇同
  • 1篇郭东辉
  • 1篇王鸣

传媒

  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇安徽医专学报

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
浅谈口腔颌面外科住院患者健康教育策略
世界卫生组织(WHO)制定的人体健康10条标准中第八条为"牙齿清洁,无龋齿,不牙疼,牙龈色正常,无出血现象"。而在中国,能够达到这一标准的人还很少,随着人们对生存和生活质量日益重视,对健康知识的需求也在不断增加。对于口腔...
夏爽
护士长竞聘评价量化指标的信度分析被引量:1
2014年
目的:探讨科学确定护士长竞聘评价考核标准的方法。方法对某院23名有竞聘资格的护士进行综合考评,填写评价量化表,并采用SPSS 17.0统计软件对评价考核量化指标进行信度分析。结果考核评价项目信度统计的Cronbach’sα系数为0.710;折半系数(古特曼分半系数)为0.488;现场答辩情况与其他评价项目之间的相关系数以及与整体评价项目的相关系数较低,与实际情况不匹配。结论考核评价项目指标具有相当的信度,评价结果可靠。护士长竞聘评价量化指标的信度分析方法对评价考核标准的制定具有指导意义,可为其他医院护士长竞聘工作的评价提供参考。
王鸣郭东辉夏爽
关键词:护理评价研究竞聘信度
基于人文视角下的口腔医院门诊患者满意度分析及提升策略研究被引量:2
2022年
目的:探讨基于人文视角下提升口腔医院门诊患者满意度策略。方法:采用文献分析、问卷调研、走访调研等方法对某口腔医院2019年以来采取的人文关怀策略及门诊患者满意度、投诉事件、进行分析。结果:口腔医院门诊患者整体满意度评价较高,主要在就诊流程、医疗质量、医护服务态度三方面存在不满意和投诉情况。结论:口腔医院应该主要从建设“人·医院建筑·各层次环境”高度和谐的医院环境、基于“互联网+人文精神”背景下优化口腔门诊就医流程,提升医护人员人文素养等方面改善患者就医体验和满意度。
姚佳郑宇同夏爽
关键词:患者满意度人文关怀
老年人的口腔保健
随着经济、科学、文化和医疗保健的发展,人类寿命普遍延长,60岁以上老年人在人群中的比例愈来愈高。据统计,我国90年代末期60岁以上老年人口已超过1.1亿,我国已经成为“老年型国家”。
夏爽
文献传递
护士素质与导医咨询工作重要性的调查分析
导医咨询服务是指在医院门诊设置专门护士,对病人就医就诊提供服务,包括导向、咨询、分诊、护理管理等,其目的为解除患者在就诊前的困惑与疑难。因此导医咨询护士如何为患者提供更为满意、更为优质的服务就成为我们在工作中不断完善的重...
夏爽
文献传递
共1页<1>
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