吴照云
- 作品数：111 被引量：596H指数：14
- 供职机构：江西财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金江西省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 中国古代“道理”观念的嬗变
- 2022年
- “道”和“理”作为中国传统哲学领域内的两大范畴,皆是对事物自我规定性与运动规律在不同程度上的抽象概括。由这两者所共同构成的“道理”观念不仅是我国古代哲学思想史的基本精神,也是指导当代中国人思考和行动的最高原则之一。通过对相关史料的梳理和诠释,本文发现我国古代的“道理”观念自春秋战国至明清依次经历了“正式提出”“内容范畴的确立”“关系范畴的阐发”“本体化发展”“世俗化发展”及“人情化发展”六个主要阶段。对“道理”观念的发掘与研究,一方面有助于人们在逻辑上更好地把握我国的传统哲学,另一方面能够对我国当代社会和国家治理起到启示作用。
- 叶冠宇吴照云
- 关键词：观念史
- 企业生存状态评价指标体系构建研究:基于类比推理的视角被引量：1
- 2013年
- 本文将生存状态引入到企业研究中,并界定了企业生存状态的内涵,然后从企业内部视角入手,运用类比推理的方法,将人的机体状态类比为企业组织的运作状态、人的心理状态类比为企业的文化与创新状态,人的行为状态类比为企业的经营行为与经营倾向,从而构建出企业生存状态评价指标体系,并提出了进一步的研究方向。
- 吴照云尹懿
- 关键词：评价指标
- 服务模块化理论研究述评被引量：10
- 2012年
- 服务模块化的内涵包括服务系统、服务组织和服务产业三个层面;服务模块化的相关研究成果主要围绕着服务系统模块化、服务产品模块化、服务业模块化和服务组织模块化四条主线展开论述;定性经验型和概念型的研究较多,量化研究不足;综合运用定性和定量的研究方法,从产业组织的宏观和微观等多维视角着手剖析服务模块化,是未来研究的大体走向。
- 吴照云余长春尹懿
- 关键词：服务模块化
- 粮食主产区农民增收国家支持体系构想被引量：7
- 2007年
- 粮食主产区农民增收困难重重,非常有必要建立国家支持体系。本着科学性和适度性、激励性和造血性、义务与权利对等、农民与市民平等的原则,国家促进粮食主产区农民增收政策应包括政府管理支持系统、农业产业政策支持系统、法律制度支持系统、财税政策支持系统、金融政策支持系统、技术创新支持系统、信息化支持系统、城镇化推进支持系统、农村社会事业发展支持系统等九大支持系统。
- 吴照云朱丽萌
- 关键词：粮食主产区农民增收
- 用服务科学解析价值链被引量：14
- 2011年
- 本文剖析了"服务"与价值链之间的关系,即服务的本质是为了创造和提升价值。沿着服务如何增加原有价值和产生新价值这一思路,找出了服务科学理论下"服务"与价值链耦合的八大模块:人力资源服务模块、服务关系模块、服务质量模块、服务创新模块、服务外包模块、服务信息共享模块、知识服务模块和服务绩效模块。根据八大模块的相互关联性,构建出服务与价值链耦合的八维体系模型,并对各模块的内涵、功能及升级等问题作了界定。依据服务科学,归纳出价值链升级的两大路径:内涵式升级和外延式升级。最后,对全文进行了总结,得出服务科学导向下价值链系统优化的总体思路。
- 吴照云余长春
- 关键词：价值链价值链升级
- 关于优化价值链的几点分析被引量：38
- 2001年
- 胡大立吴照云
- 关键词：企业价值链竞争优势产品差异化技术创新
- 基于中国传统文化假设的情境化管理被引量：7
- 2009年
- 由于在不同文化背景和社会关系下,管理活动是具有其复杂性的。这就迫切需要根据中国的社会文化和历史背景,开展针对中国具体情境的本土化管理研究。文章整理和总结出对于管理活动影响较大的中国特有的社会文化和中国人的行动逻辑,并基于这五个中国传统文化的假设,来构建中国传统文化假设模型和中国情境下的企业管理方式。
- 吴照云罗俊
- 关键词：中国传统文化中国企业管理
- 欧美部分发达国家博士生招生方式比较分析及启示
- 我国的博士教育质量与发达国家相比较,依然有很大的差距,面临着危机和挑战.完善现行的博士招生制度是提高我国博士生教育质量和水平的基本前提.为了适应新形势下社会主义市场经济发展和国际科学研究迅猛发展的需要,必须积极深化博士研...
- 吴照云李春根邹秀清
- 关键词：博士生教育招生制度教学质量
- 文献传递
- 企业战略理论主要学派概览被引量：2
- 2011年
- 上期我们请军事战略专家介绍了他们对战略与战略思维的认识。本期，我们主要探讨经济领域的相关问题。商场如战场，激烈的市场竞争使得关于战略的理论研究和实践探索在企业管理领域也绽放出十分灿烂的花朵。希望这组文章同样能给读者带来启迪。下期，我们将探讨秘书工作与战略思维的问题，敬请大家关注并积极参加到讨论中来。
- 吴照云
- 关键词：企业战略理论学派战略思维军事战略经济领域管理领域
- 新员工主动社会化行为与组织承诺关系研究——以社会资本为中介变量被引量：2
- 2010年
- 为了探索新员工主动社会化行为影响组织承诺的过程,本文对来自企业的401个有效样本进行了实证分析。本研究运用层级回归的方法,控制了人口统计变量的影响后,发现员工的搜寻信息和搜寻绩效反馈行为对组织承诺有直接的正面影响,同时,通过员工社会资本对员工组织承诺产生了间接的正面影响。社会资本在员工搜寻信息和搜寻绩效反馈行为影响组织承诺的机制中起部分中介作用。员工的关系构建行为对组织承诺没有显著影响,但对员工社会资本存在显著的正面影响。
- 吴照云邢小明
- 关键词：组织承诺社会资本中介变量
