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刘建德

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：中国人民解放军西安政治学院更多>>
相关领域：政治法律军事经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 2篇领导班子
  • 2篇班子
  • 1篇优化配置
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义事业
  • 1篇社会主义现代...
  • 1篇社会主义现代...
  • 1篇特色社会主义
  • 1篇年龄结构
  • 1篇品德
  • 1篇品德结构
  • 1篇主义
  • 1篇转业
  • 1篇转业干部
  • 1篇领导班子结构
  • 1篇军队
  • 1篇军队转业
  • 1篇军队转业干部

机构

  • 3篇中国人民解放...

作者

  • 3篇刘建德
  • 3篇张博

传媒

  • 2篇组织人事学研...
  • 1篇甘肃理论学刊

年份

  • 3篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
浅谈领导班子结构的优化配置被引量：4
2007年
优化领导班子结构,提升班子整体功能,是加强领导班子建设的重要课题。准确理解领导班子结构优化和整体功能的内涵,合理设置领导班子结构模式,正确处理领导班子结构优化中的关系,对于加强领导班子建设具有重要的理论和现实意义。
张博刘建德
关键词：领导班子
对军队转业干部人才资源开发的思考
2007年
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是社会主义现代化建设的重要人才资源，是促进改革发展稳定的重要力量。站在实施人才战略的高度，做好军队转业干部安置工作，合理配置并充分开发军队转业干部人才资源，是摆在我们面前的一项重要任务，是推进中国特色社会主义事业发展的客观要求。
张博刘建德
关键词：军队转业干部安置工作中国特色社会主义事业社会主义现代化建设干部人才资源干部队伍
对领导班子群体结构优化问题的思考
2007年
领导班子群体结构，指构成领导班子群体的各个要素及各个要素之间排列组合的方式，它包括组织结构、品德结构、年龄结构、知识结构、智能结构、心理结构和阅历结构等。就领导班子的整体功能而言，其作用的大小和战斗力的强弱，不是每个成员素质能力的简单叠加，既需要领导成员个体素质优良，更需要其领导群体结构合理。无数事实证明，领导班子群体结构合理，
张博刘建德
关键词：领导班子品德结构年龄结构
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共1页<1>
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