刘建定
- 作品数：9 被引量：7H指数：2
- 供职机构：国网浙江省电力公司嘉兴供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理金属学及工艺交通运输工程机械工程更多>>
- 适应“三集五大”体系 培养具有执行力的班组长被引量：2
- 2011年
- 根据组织战略任务发展的需求,培养与组织发展相适应的各种人才,满足组织发展的需要,是人力资源管理的重要任务之一,也是实现人力资源管理价值的基本途径之一。国家电网公司提出的＂全面建设坚强智能电网、加快建设‘三集五大’体系＂的战略重点,关键在于进一步提升队伍素质。
- 朱立峰刘建定
- 关键词：班组长人力资源管理智能电网
- 关于加强供电企业人才队伍建设被引量：3
- 2010年
- 企业最重要的资产是人力资本,正是基于这种考虑和认识,许多企业高层开始把企业人才队伍建设放到了战略的高度。供电企业在人才工作和人才队伍建设方面取得了很大成绩．人才队伍的整体实力明显增强。但是．与建设“一强三优”的现代电网公司的要求相比．还存在一些深层次问题。要解决这些问题，除了要继续解放思想深化改革外．
- 刘建定
- 关键词：人才队伍建设人力资本建设方资产
- 电改背景下供电企业服务营销的现状与对策
- 2017年
- 随着电力企业改革的进一步深化和售电侧改革的逐步推进,供电企业面临着巨大的竞争压力。其服务营销策略也越来越成为令人关注的研究课题,同时也是供电企业可持续发展的当务之急。因此,明确当前供电企业的营销服务状况并实施积极的营销服务策略是供电企业工作中的重中之重。本文通过阐述新一轮电改背景下供电企业的营销服务现状,对存在的问题进行思考和研究,以迎合未来发展确立新的营销服务观,对供电企业改革有着重要意义。
- 钱啸邵峰刘建定
- 关键词：电力改革服务营销
- 基于价值链的人力资源管理提升
- 2013年
- 哈佛大学商学院教授迈克尔·波特提出，企业的价值创造是通过一系列活动构成的，这些活动可分为基本活动和辅助活动两类，基本活动包括内部后勤、生产作业、外部后勤、市场和销售、服务等：而辅助活动则包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础设施等。这些互不相同但又相互关联的生产经营活动．构成了一个创造价值的动态过程，即价值链。
- 韩志军刘建定
- 关键词：人力资源管理价值链基础设施
- 基于精益化的电力集体企业人力资源管理提升探讨被引量：1
- 2015年
- 近年来,随着国有企业改革大面积展开,电力集体企业改革也成为大势所趋。集体企业改革是一项兼具政策性、复杂性和敏感性的系统性工程,涉及人数众多,影响社会稳定,如果缺乏周密的策划、创新的思路、稳妥的实施,将很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症,如辽宁曾经有数十万大集体职工,生活长期陷入困境。当前电力集体企业正处于发展的关键时期,电网公司正从内部整合、产业布局、市场开拓等多方入手,推进电力集体企业的改革发展,本文仅从人力资源角度,着眼未来。
- 李付林刘建定
- 关键词：精益化人力资源管理国有企业改革薪酬结构绩效考核结果长期激励机制
- EQ491铸态珠光体球墨铸铁连杆的研究
- 2002年
- 分析了铸态珠光体球墨铸铁的形成条件 ,利用正交试验确定了球墨铸铁连杆 Si、Mn、Cu等元素的成分 ,通过研究碳当量对组织性能的影响 ,确定了 C元素的成分。生产试验证明 。
- 周惦武张利红刘建定
- 关键词：铸态珠光体球墨铸铁连杆
- EQ491铸态珠光体球墨铸铁连杆的研究被引量：1
- 2002年
- 分析了铸态珠光体球墨铸铁的形成条件,利用正交设计确定了球墨铸铁连杆Si、Mn、Cu等元素的化学成分,通过研究碳当量对组织性能的影响,确定了C元素的化学成分。生产试验证明,球墨铸铁连杆件可替代进口可锻铸铁件。
- 周惦武张利红刘建定
- 关键词：球墨铸铁连杆汽车汽油机
- 重视非经济性激励——高学历人才成长的助推器
- 2010年
- 非经济性激励可以满足员工更深层次的价值实现需要,使所有员工都可以感受到关怀与信任的力量;可以塑造积极向上的文化氛围;还能节约经营成本。
- 项志荣刘建定
- 关键词：非经济性激励助推器学历文化氛围
