凌先有
- 作品数：19 被引量：18H指数：2
- 供职机构：中华人民共和国水利部更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 领导干部选拔机制的理论研究与实践
- 2001年
- 一、水利系统干部选拔机制的探索与实践 近年来,水利部根据中央的战略部署,积极探索领导干部选拔新机制、新方法,以考任制为突破口,在竞争上岗、公开选拔、聘任制、公示制等方面进行了一些尝试和探索,取得了一定成效。
- 凌先有
- 关键词：领导干部选拔机制水利系统
- 水灾害与水文化的发展和传承
- 本文以水灾害为切人点，对水灾害与水文化的互动关系进行了比较深入细致的研究，探讨了水文化发展和传承的重要途径。
- 凌先有
- 关键词：水文化水灾害历史演进抗灾能力
- 新思路指导新实践——太湖流域“引江济太”调水试验考察报告
- 2002年
- 太湖流域地处长江三角洲,改革开放以来随着经济的快速发展,水资源的开发利用呈现出新的特点.太湖流域管理局等水利部门根据水利部的安排,创造性地实施了"引江济太"调水试验工程,在从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展的治水新思路方面进行了积极有益的探索.
- 李先明凌先有安中仁谭燕生
- 关键词：太湖流域水资源可持续发展
- 上海世博会的水文化
- 2010年上海世界博览会以文化为底蕴，彰显出城市的魅力和多元的水文化品格。海派文化的超越力和从容自在、兼容并蓄为上海世博会注入了精神元素和无限创意。活水文化运用了“天人合一”的东方哲学思想，体现人水相依的人文理念。水生文...
- 凌先有
- 关键词：上海世博会水文化
- 关于退休干部服务管理问题的调查与思考被引量：1
- 2010年
- 何源满凌先有张宝林
- 关键词：退休干部水利系统
- 北京奥林匹克水文化
- 2009年
- 凌先有
- 关键词：北京奥运会奥林匹克水文化文化现象场馆建设
- 略论建立水利执业资格制度
- 2003年
- 凌先有
- 关键词：水利建设执业资格制度水质评价水资源规划
- 加拿大、美国职业资格制度的启示被引量：7
- 2004年
- 刘学钊凌先有赵永军王左刘冬顺江宁
- 关键词：职业资格制度注册工程师政府调控
- 美国的人才资源开发与管理被引量：4
- 2004年
- 美国作为一个高度发达的资本主义国家,在人才资源开发与管理方面具有相当成熟的经验。与中国比较,美国人才保障机制健全,注重人才个性发挥,在人才资源开发管理的方式、内容、中介机构的作用等方面与中国有很大的区别。借鉴美国的经验,我国应该加快改革人才管理体制,完善人才市场机制,建立人才激励机制,健全人才保障机制。
- 凌先有
- 关键词：人才资源资本主义国家人才激励机制开发管理中介机构
- 水利系统“双高期”老干部管理服务工作调查与思考被引量：2
- 2008年
- 水利系统老干部已经进入高龄期和高发病期,生活不能自理人数和"空巢"家庭明显增多,健康状况堪忧,医疗费逐年增长。针对老干部"双高期"面临的主要问题,水利系统各单位不断探索老干部组织活动方式,建立老干部管理运行机制,转变老干部管理服务模式,努力解决老干部医疗费不足和生活困难问题,取得了一定成效。按照十七大关于"全面做好离退休干部工作"的要求,必须构建老干部工作管理服务网络,完善老干部医疗保障机制,创新老干部管理服务工作方式,准确、及时地了解处于"双高期"老干部的思想、身体、生活及家庭等状况,使每一位老干部都能得到组织的全面关怀。
- 凌先有周茵朱贵祥白云珊
- 关键词：水利系统老干部
