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韩艳梅

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：延安大学政法学院更多>>
发文基金：陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义和谐...
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇市场经济
  • 1篇收入差距
  • 1篇私营经济
  • 1篇私营企业劳资...
  • 1篇农村
  • 1篇农村计划生育
  • 1篇农村计划生育...
  • 1篇企业
  • 1篇企业劳资
  • 1篇企业劳资关系
  • 1篇主义
  • 1篇主义和谐社会
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇居民收入差距
  • 1篇劳资

机构

  • 3篇延安大学

作者

  • 3篇韩艳梅
  • 1篇谢延秀

传媒

  • 1篇集团经济研究
  • 1篇延安大学学报...
  • 1篇延安职业技术...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇1997
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
农村计划生育工作难的经济学分析被引量：1
1997年
本文试图改变以往那种仅从计划生育工作的外部环境去分析农村计划生育工作难的原因，而是将农村家庭作为微观经济的主体，通过城市家庭与农村家庭生育决策的比较，找出我国控制人口的计划生育政策目标与农民的生育意愿不相吻合的原因。
韩艳梅谢延秀
关键词：农村计划生育经济学分析
关于延安市居民收入差距拉大的思考
2009年
改革开放以来,伴随着延安经济的快速增长,居民收入差距也在逐步拉大,其主要原因是各县域、各行业、各部门的经济发展水平不均衡所引起的,因此,我们要采取种种有效措施,加快落后县域、行业和部门的发展,用发展的手段来缩小居民的收入差距。
韩艳梅
关键词：收入差距
现阶段我国私营企业劳资关系存在的问题及其成因分析被引量：2
2007年
改革开放以来，我国私营经济从无到有，从小到大，已发展成为我国社会主义市场经济的重要组成部分和中国经济新的增长点，对我国经济社会的发展做出了重大的贡献。然而，随着私营经济的发展壮大，企业内部的劳资关系问题也日渐凸显出来，特别是劳资矛盾已经达到了相当尖锐的程度，成为社会矛盾和冲突的主要根源之一，也是建立社会主义和谐社会必须解决的一个问题。
韩艳梅
关键词：劳资矛盾社会主义市场经济社会主义和谐社会私营经济
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