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陈子凤

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:太原理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:山西省哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理自然科学总论社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇系统论
  • 1篇双向互动
  • 1篇企业
  • 1篇区域经济
  • 1篇科技型
  • 1篇科技型人才
  • 1篇互动
  • 1篇互动效应
  • 1篇城市

机构

  • 4篇太原理工大学

作者

  • 4篇陈子凤
  • 3篇李恩平
  • 1篇吴雄臣

传媒

  • 1篇经济问题
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇系统科学学报

年份

  • 4篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业—城市两体双向互动效应对区域科技型人才储备的影响被引量:1
2013年
企业—城市作为区域科技型人才储备的外部环境,对区域科技型人才储备具有重要影响。在论述科技型人才、区域科技型人才储备概念及特征的基础上,界定了企业—城市两体双向互动效应的含义及内容。从制度环境、文化环境、科技环境、经济环境4个方面探讨了企业—城市双向互动对区域科技型人才储备的作用机制;从生活环境、自然生态环境、企业组织环境3个方面探讨了企业—城市双向互补对区域科技型人才储备的作用机制;从互动与互补两方面分析了企业—城市两体双向互动效应对区域科技型人才储备的影响。
李恩平陈子凤
关键词:科技型人才互动效应
区域科技人才储备的系统性研究被引量:1
2013年
本文从系统论的角度对区域科技人才储备进行了分析,界定了区域科技人才储备系统的含义、构成及其目标,从调控、预测及环境三个层次分析了其子系统的构成要素及其作用机理,研究了子系统与大系统之间的结构关系,从整体功能角度探究了区域科技人才储备系统的功能,最终得出结论。
李恩平吴雄臣陈子凤
关键词:系统论
区域科技人才储备系统及其作用分析被引量:2
2013年
区域科技人才储备是区域获得人才竞争优势的重要基础工程。在探究区域科技人才储备的系统性特征的基础上,从调控、预测及环境三个层次分析了区域科技人才储备子系统的构成要素,研究了子系统的作用机理,找出了子系统之间产生相互联系、相互作用的纽带,最后得出结论并对未来的研究方向做出展望。
李恩平陈子凤
关键词:系统论
基于系统论的区域科技人才储备模式研究——以中部地区为例
随着知识经济时代的来临,科技进步对区域经济发展的推动作用越来越显著。科技人才作为推动科技进步的主体,在区域经济发展过程中,不仅能够提升区域科技创新能力,而且对区域经济发展方式的转变与产业结构的升级起着非常重要的引领作用,...
陈子凤
关键词:系统论区域经济
共1页<1>
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