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郭晓龙

作品数：2 被引量：6H指数：2
供职机构：四川农业大学文法学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇招聘
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇最佳雇主
  • 1篇校园
  • 1篇校园招聘
  • 1篇雇主
  • 1篇管理变革
  • 1篇管理专业

机构

  • 2篇四川农业大学

作者

  • 2篇岳龙华
  • 2篇郭晓龙

传媒

  • 1篇企业管理
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人力资源管理专业学生的素质评价研究——基于2011年中国百强企业校园招聘的实证分析被引量：4
2013年
校园招聘作为一种重要的外部招聘渠道,一直是许多知名企业吸纳优质人力资源的首选途径。文章通过文献回顾和对2011年中国百强企业校园招聘信息的收集统计,以人力资源管理专业人员通用素质模型为理论框架,采用样本分析、ABC排列等方法设计出百强企业对于人力资源管理专业学生的素质评价模型。该模型分为目标与行动、帮助与服务、自我概念、认知、个性化素质5大素质族群,共17个素质要项。
岳龙华郭晓龙
关键词：人力资源校园招聘
最佳雇主调研:透视人力资源管理变革被引量：2
2012年
翰威特咨询公司从1994年进入中国,一直致力于人力资源的研究和对人力资源的推动。从翰威特公司的"最佳雇主调研什么"、"得到了什么"、"反映了什么"的分析中,可以清晰地看到近十年来,企业人力资源管理所经历的深刻变革。
岳龙华郭晓龙
关键词：最佳雇主人力资源管理变革
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