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郝伟民

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：运城学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇就业
  • 1篇院校
  • 1篇竞争力
  • 1篇就业竞争
  • 1篇就业竞争力
  • 1篇就业前
  • 1篇就业前景
  • 1篇考生
  • 1篇二本
  • 1篇二本院校

机构

  • 2篇运城学院

作者

  • 2篇郝伟民
  • 1篇弓锵
  • 1篇刘艳芳

传媒

  • 1篇运城学院学报
  • 1篇山西教育（招...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于4P、4C、4R理论的二本院校就业竞争力研究被引量：1
2015年
我国大学生毕业人数逐年增长,2014年高达727万人,2015年则达749万。二本院校毕业生人数最多,就业压力最大,就业状况更是雪上加霜。提升二本院校毕业生就业竞争力愈发重要。运用4P、4C、4R营销理论分析二本院校毕业生就业竞争力较差的原因主要有:市场供需呈现错位、供求预期非理性化、就业渠道严重受限、就业观念急需更新四个方面。提升二本院校毕业生就业竞争力的对策,应从科学管理所设专业、理性指导供求双方、积极设置就业渠道、适时更新就业观念四个方面做工作。
刘艳芳郝伟民弓锵
关键词：二本院校就业竞争力
院校与专业该如何取舍
2013年
考生在填报志愿时，都想选择理想的院校和满意的专业，不过二者都要兼顾，并非那么容易。由于一般考生高考成绩的竞争力有限，若选择理想的院校，可能就无法进入自己满意的专业。虽然上了好学校，可因为专业不喜欢、就业前景不理想，令考生极其纠结；若要选择满意的专业，只能退而求其次选了二流大学，却发现名校文凭才是就业“敲门砖”。到底是先选专业还是先选学校，考生及家长一直拿不准、辨不清。
郝伟民
关键词：就业前景考生竞争力
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